薬剤師1年目での転職はしない方がいい？キャリアの面で不利になりやすい理由と対処法

薬剤師になったは良いものの、働いてみたら思い描いていた職場と違っていたり、待遇面で不満が出たりするケースは多いです。

こうした場合、すぐに転職して環境を変えるというのも一つの手です。

ただ、薬剤師に限らず1年目で転職をするというのはあまりおすすめはされておらず、「最低でも3年目までは今の職場で働いたほうが良い」という声が根強いのも確かです。

今回は、薬剤師が1年目で転職をするリスク、どのようなケースで転職を検討するべきかについて解説していきます。

薬剤師1年目の転職事情

ここでは、薬剤師1年目の転職事情についてご紹介します

薬剤師1年目で転職を検討する人は実は多い

意外に思われるかもしれませんが、薬剤師の中には1年目で転職を検討する人が多く、場合によっては半年程度での転職を選ぶこともあります。

1年目は「思っていたよりも業務が厳しい」と感じることが多く、就職前の期待とのギャップを感じる人は多くいます。

したがって、1年目であっても職場に対する不満を抱えたり転職を考えたりすることは珍しいことではないということですね。

また、転職をしないことが必ずしも職場に満足していることを意味するわけではなく、転職経験のない薬剤師であっても現在の職場に不満を持ちながらも我慢して働いているというケースがあります。

薬剤師1年目での転職はできれば避けた方が良い

一般的に薬剤師にとって転職は年収を向上させる手段と見なされていますが、新卒1年目の転職は成功しにくいことが多く、可能であれば避けるべきとされています。

採用側が転職者に求めるのは長期的な貢献が期待できる即戦力であることから、1年目で転職を考える薬剤師は「すぐに辞めてしまうのではないか？」という短期離職の懸念を抱かれやすいからです。

また、一般的に経験やスキルも採用側が求める基準には達していないことが多く、面接では厳しい評価を受けやすいのが現状です。

現職よりも良い条件や働きやすい環境への転職は、資格を持っているなどよほど特別なアピールポイントがなければ難しいでしょう。

まずは、自身の状況を改善できる点や、一時的な感情に流されていないかを考えるようにしてください。

薬剤師1年目によくある転職理由5つ

1年目の薬剤師が転職を考えるおもな理由として以下のものが挙げられます。

人間関係が辛い

薬剤師1年目で転職を検討する理由のひとつとして職場内の薬剤師や事務員との人間関係の問題が挙げられます。

特に、小規模な病院や薬局では、限られた空間で固定されたメンバーと日々を過ごすことが多く、閉鎖的な環境や独自のルールなどで悩む人は少なくありません。

また、勤務する人々の年齢や性別に偏りがあり、コミュニケーションが取りづらい場合や不当な嫌がらせが存在する場合には、職場の雰囲気から離れたいと感じることもあるでしょう。

さらに、薬剤師はサービス業の一環として、患者やその家族とのトラブルに直面することもあります。

特に、強い口調で不当な要求をするクレーマーがいる職場は、非常にストレスが溜まる環境であり、他の環境を望む人もいます。

労働環境がよくない

人間関係が良好であっても、厳しい労働環境を理由に転職を検討する人もいます。

国の政策による医療費削減の影響を受け薬剤師業界は非常に厳しい状況にあり、人件費を抑えるために従来の業務をより少ない人数で遂行しなければならない職場もあるといわれています。

たとえば長時間労働やサービス残業を強いられたり、休憩時間がほとんど取れなかったり、有給休暇が取得できないなどだと身体的・精神的にもストレスがたまっていきます。

ほかにも24時間のドラッグストアや土日も開局している薬局・深夜勤務のある病院など不規則なシフト体制も多く、昼夜逆転で体調を崩してしまったりという薬剤師もいます。

場合によっては他の薬剤師やパートの方の穴を埋めるために、勤務時間外労働を強いられることもあります。

正社員として店舗運営に滞りが出ないことを最優先に動かなければならないため、日常生活にまで仕事が食い込んでしまう可能性があるのです。

給与が低い

薬剤師の仕事は職種によって給与に大きな差が開くことがあります。

他の職業に就いている同級生の話を聞くことで、自身の給与の低さに気づき、待遇や給与アップを望んで転職を考える人も。

さらに、薬局やドラッグストアでは昇給の幅が限られているため、初任給は比較的高いものの、給与の上昇が難しい傾向があります。

同じ職場の先輩の収入を知ることで、長期的に働き続けることに対する不安を抱くこともあります。

教育体制が整っていない

特に中小規模の薬局や病院においては、適切な教育体制が整っていないことがしばしば見受けられます。

教育担当者が不在の場合、先輩からの必要な指導やサポートを受けることができず、疑問や失敗を一人で抱え込むことが多く、悩みを深めることも少なくありません。

また、人手不足の企業では入社後すぐに一人前の薬剤師として働かされることも考えられます。

慣れない環境でマニュアルのみを渡され、突然重責を担わされる状況では、薬剤師としてのスキル向上にも限界が生じます。

しかし、すぐに転職を考えるのではなく、まずは上司や先輩に相談することで解決策が見つかる場合もあります。

忙しい職場では上司が状況を把握していないことが多く、話すことで指導や教育の時間を確保してもらえる可能性もあるのでぜひ検討してみてください。

ライフスタイルが変わった

ライフスタイルの変化を理由に転職を考える1年目の薬剤師も存なかにはいます。

特に女性の場合、結婚や妊娠、パートナーの転勤など、避けられない理由で転職を余儀なくされることが多いです。

薬剤師という資格職の特性上、勤務地や勤務形態を柔軟に調整できることは大きな利点とされています。

なかなか自分の意志で計画的に進むことが少ないことから、1年目であっても転職を選択せざるを得ない場合もあるでしょう。

もしライフスタイルの変化が原因で職場環境自体に問題がない場合は、雇用形態の変更や、比較的忙しくない別の店舗への異動について相談することも一つの手段です。

転職回数は少ない方が望ましいため、まずは上司に相談してみることをおすすめします。

薬剤師1年目でも企業に理解されやすいパターン

一般的に採用側から厳しい目を向けられることが多い1年目薬剤師の転職ですが、転職理由によっては理解が得られやすいケースもあります。

以下のパターンだとスキルや経験のない1年目でも採用されやすいでしょう。

会社都合によるもの

業績の悪化に伴う事業の縮小が行われると、リストラが実施されたり、勤務条件が大幅に悪化することがあります。

特に薬局やドラッグストア業界においては、M&Aによる業界再編が進行しています。

M&Aに伴う経営方針や昇給制度の変更、転勤を伴う異動などが理由で転職を考える場合、薬剤師には何ら責任がないことは明白ですので正直に伝えることで選考時に配慮されることがあります。

またいじめやハラスメントが原因で転職を検討している場合、問題は薬剤師個人ではなく職場にあると判断され、配慮を受けやすい傾向があります。

例えば、転職活動の際に職場の過去の離職率を示すことで、理解を得やすくなるでしょう。

家族の転勤や介護

パートナーの転勤や親の介護も自分都合ではないため、企業としても受け入れてもらいやすい傾向にあります。

ただ、短期間で次の転勤が控えており長期的な勤務が見込めない場合などは、採用を敬遠されてしまうこともあります。

転職活動の際には働ける期間や時間、条件などをしっかりと伝えることがポイントです。

健康上の問題

自分都合であっても体調不良や病気による休職や退職からの転職についてもだと考慮されるケースもあります。

ただし、体調が万全でないにもかかわらず無理して転職してしまうと、企業側は「すぐに休まれるのではないか」「また辞められるのでは」と懸念されるので注意が必要です。

ゆっくり休んで体調が十分に回復し、業務に支障がない状態になってから転職活動をするようにしましょう。

薬剤師1年目でも転職すべきかどうか判断するポイント

先にも述べたように1年目の転職はリスクが伴いますので、すぐに転職するのはおすすめではありません。

まずは現職の何が問題なのか、転職によって改善することなのかについて考えてみることが大事です。

以下の項目をよく考えて転職するべきかを考えてみましょう。

転職せずに解決できないものなのか

薬剤師は1年目から2年目、さらに2年目から3年目へと進むにつれて、経験が増すことで成功率が向上することが一般的です。

しあがって転職を選択する前に現在の職場で問題を解決する方法があるのであれば、もう少し努力を続ける方が得策でしょう。

例えば、人間関係のトラブルやスキル不足といった問題が職場ではなく自身に起因している場合、転職をしても同様の悩みに直面する可能性があります。

いじめやハラスメントなど、自分に非がない問題については、上司や関連部署に相談してみたり、教育担当者との相性が悪い場合には担当の変更を求めることもひとつです。

また、新人特有の雑用や覚えることが多すぎるといった悩みについては、次年度以降に徐々に軽減される可能性も考えられます。

将来的にプラスに働く転職かどうか

薬剤師としての1年目に転職を考える際には、転職が将来的にプラスに働くものかどうか見極めることが大事です。

1年目での転職は仕事を続けられない人と見なされるリスクが高いため、基本的にはある程度経験やスキルを積んだうえでの転職がおすすめされます。

しかし、将来的なポジティブな要素が大きい場合には、転職を検討する価値があるでしょう。

例えば、調剤業務が自分に合わないためOTC専門のドラッグストアに転職するなど、早期に方向転換が可能であり、将来的にプラスに働くことが期待できます。

また、入社した途端に経営が急激に悪化したといったケースもあり、慎重に選んだつもりでも新卒時のミスマッチは起こり得るものです。

1年目の転職においては、「他に改善策がないか」「転職が将来的にプラスになるか」をしっかりと考慮してください。

転職について迷った際には、薬剤師専門の転職エージェントに相談するのもひとつです。

転職エージェントでは求人の紹介だけでなく、キャリアプランについても丁寧にアドバイスを受けることができるでしょう。

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薬剤師1年目で転職する際のリスク

薬剤師1年目で転職するリスクには以下のものが挙げられるため慎重に決める必要があります。

ブランクがあるとマイナスイメージにつながりやすい

転職でブランクが生じると、採用担当者に悪い印象を与える可能性があるため注意が必要です。

採用担当者は空白期間の理由や前職での経験に特に注目します。

1年目で転職を考える場合、実績やスキルがほとんど身についていないため、「すぐに辞めてしまうのではないか」と懸念されるケースもあります。

さらに薬剤師転職では教育課程を修了し、一定の知識を持つ新卒薬剤師が競争相手となる可能性も考えられるためますます差別化がむずかしくなることも。

1年目での退職を避けるためには、転職先が決まってから現職を辞めるなどなるべくブランクを開けないことが大事です。

年収アップしにくい

薬剤師としてのキャリアが1年目の場合、転職によって年収が向上しない可能性があります。

1年目の薬剤師はアピールできるスキルや実績が不足していることが多く、大幅な年収の向上が難しいのが現状です。

薬剤師の年収は業種によって異なるため、業種を変更することで年収が上がる可能性はありますが、同じ業種内での大幅な年収増加は期待できないでしょう。

「転職したものの、前職とほとんど年収が変わらなかった」と失望するケースも少なくないため、 薬剤師1年目での転職では基本的に年収の向上が難しいことを理解しておくことが重要です。

年収に対する不満がある場合、 評価制度が整っており、実績を正当に評価してくれる職場かどうかをチェックしておくといいでしょう。

すぐに辞める癖がついてしまう

1年目など若手の段階で早々に転職を考えることは、辞め癖がつくリスクを伴います。

「なんとなく今の職場が嫌だ」といった小さな不満から転職を決意すると、今後も頻繁に退職や転職を繰り返す傾向があります

短期間での離職が多いと、採用担当者から「長く続けられないのではないか」というネガティブな印象を持たれることがあり、必要な経験やスキルを習得できないため、昇進の機会が減少する危険性もあります。

新人の段階で辞め癖を避けるためには、軽率に転職を考えるのではなく、現職での問題を解決できる方法はないかをじっくりと考えることが重要です。

薬剤師1年目で転職を成功させるコツ6つ

ここでは、薬剤師1年目で転職する際に成功させるコツについて紹介します。

転職の目的を明確にしておく

転職活動を始める前に、転職の目的や希望する条件を明確にしておくことが重要です。

目的や条件がはっきりしていれば、転職先の選定でも迷わずに選べるでしょう。

例えば、「資格を取得するために、早期に専門的な分野に関与したい」「企業から調剤薬局など自分に適した業種に転職したい」といったように人によってさまざま。

明確な基準を持って求人を確認することで、志望動機を述べる際も円滑に進み、入社後のミスマッチを防ぐことができるでしょう。

転職を考える際には、「なぜ転職を希望するのか」「転職によって何を達成したいのか」をしっかりと考えることが大切です。

キャリアプランを考慮して転職をおこなう

1年目の薬剤師は一時的な感情に流されることなく、将来を見据えた転職を行うことが重要です。

将来を考慮せずに転職を行うと、「自分の目指す方向性と異なった」「ライフスタイルに合わなかった」といった理由で、転職を繰り返すリスクがあります。

転職を繰り返さないためには、薬剤師として5年後、10年後にどのようなキャリアを築きたいのかや将来考えられうるライフスタイルの変化に対応できるかを十分に考慮することが大事です。

たとえばは、認定薬剤師や専門薬剤師の資格取得を目指す場合、目指す分野の臨床症例が豊富な病院を探すなどが挙げられます。

福利厚生や有休取得率、キャリアアップ制度の充実度などを見ておくといいでしょう。

在職中に転職活動を進める

ブランクがあると転職は圧倒的に不利になってしまいます。

「とりあえず今の職場を退職して、少しゆっくりしてから転職活動をしたい」という方もいらっしゃるかもしれませんが、面接官はブランクがある応募者を敬遠しがちです。

面接官はブランクがあると仕事へのモチベーションが低いのではないかとマイナスイメージにつながることがあります。

出産や育児などやむを得ない事情がある場合は大丈夫ですが、特別な事情がない場合は空白期間を作らないようにしましょう。

今の職場で半年休んでから転職を考えることも避けましょう。面接官は休職であっても職務履歴の空白期間が嫌がります。

またブランクを作ると自分自身が焦ってしまい、職場選びで失敗してしまう可能性もあります。

会社側にも自分にもメリットはありませんので、空白期間は作らないようにしましょう。

内定してもすぐに転職を決めない

1年目で転職活動をするとなると、早く内定を獲得して安心したいがために、1社内定を獲得した時点で転職活動をやめてしまう人がいます。

薬剤師１年目で転職する場合はその後のキャリアや昇進、昇給や職場の人間関係などを考慮して職場を選ぶ必要があります。

早く転職したいからといって、内定獲得したという事実だけにとらわれずに、いくつか内定を獲得できるまで転職活動を続けるようにしましょう。

職場見学をして雰囲気を見る

働きやすい環境かを1番感じることができるのは「自分で体感する」ことだと思います。

職場の人がどんな雰囲気か、環境や設備は整っているかを自分の肌で体感することができます。

また、面接時にストレス耐性をやたら聞いてくる会社は要注意です。

離職率が高くストレスフルな環境のため、応募者が耐えられそうかを見ている可能性があります。

転職エージェントを利用する

転職活動を安心して進めるためには、転職の専門家である転職エージェントの利用がおすすめです。

とくに1年目の薬剤師にとっては初めての転職であり、独自に活動を行うと、求人の検索や応募書類の作成、面接などで戸惑い、予期しない失敗をすることも多いでしょう。

転職エージェントでは求人の紹介に加え、キャリアプランを考慮した適切なアドバイスを得ることができるというメリットがあります。

中には薬剤師の職場環境についても詳しく教えてくれるサービスもあるため、「一人での転職に不安がある」と感じている方は、ぜひ積極的に活用してみることをお勧めします。

1年目の薬剤師は求人が多い1～3月がおすすめ

薬剤師炎色で求人が最も多い時期は1～3月です。

7～9月も夏のボーナスが出た後の退職者が多く求人はありますが、1～3月の求人より少なめです。

1～3月を狙った方が、好条件の求人が出やすいでしょう。

求人数が多いということは、当然ライバルが多く競争率が上がります。

ポイントは求人が増える1～3月の前から転職サイトに登録することです。

具体的には、11月から1月の間に動いておくことが重要です。

コンサルタントに自分にあった求人を紹介してもらう、転職理由を考えておくなど早めに行動の行動を心がけましょう。

特に転職理由は面接官や採用担当者から受ける印象を左右しますので、時間をかけて考えることが重要になります。

 

薬剤師おすすめ転職サイト比較ランキング10選！調剤薬局・ドラッグストアなど求人条件別に徹底比較【2024年】

薬剤師1年目におすすめの転職サイト・エージェント

先にも述べたように薬剤師1年目での転職では転職エージェントの利用がおすすめです。

ここでは、薬剤師1年目での転職におすすめの転職サイト・エージェントについていくつかご紹介します。

ファルマスタッフ

ファルマスタッフは日本調剤グループ企業が運営する転職支援サイトです。

個別面談を通じて、じっくりと相談できるため、「初めての転職でどのように進めればよいか分からない」と悩む1年目の薬剤師におすすめです。

個別面談を受けることで、「転職に対する不安が解消された」「今後のキャリアについてしっかり考えることができた」という声も多く寄せられています。

さらに、ファルマスタッフのコンサルタントは、積極的に紹介先を訪問し、職場の雰囲気など求人情報だけでは得られない詳細な情報を持っていることにも定評があります。

転職に対する不安をしっかりと解消したい方や、職場の具体的な情報を得たい方は、ぜひファルマスタッフをご利用ください。

マイナビ薬剤師

マイナビ薬剤師は、大手人材企業であるマイナビグループが運営する転職支援エージェントです。

全国に15の拠点を持っているので地方への転職を検討している方にもおすすめ。

マイナビ薬剤師は調剤薬局以外の求人も豊富であり、とくにドラッグストアや企業などの求人情報が豊富であるといった特徴があります。

調剤薬局以外への転職を考えている方にとっては、登録する価値があるでしょう。

多くの求人を比較することができるため、1年目の薬剤師向けの案件を効率的に見つけることができます。

大手のネットワークを活かして、全国の非公開・独占求人を紹介しているので、とりあえず1社目に登録する転職サイトとしては絶対おすすめです。

マイナビ薬剤師の口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！

ファーマキャリア

ファーマキャリアはひとりひとりの希望に合わせたオーダーメイド型の転職エージェントです。

単に求人情報を提供するだけでなく、条件の交渉を行ってくれます。

「ライフスタイルの変化に伴い、週休3日で働きたい」「16時に退勤できる職場を希望する」といった具体的な条件を持つ方でも自分に合った働き方が実現できる可能性が高いでしょう。

またファーマキャリアではンサルタントの教育が徹底されており、ヒアリング能力や交渉力は非常に高い水準にあります。

他のサイトで希望に合う求人が見つからなかった方でも、思わぬ求人が見つかることも。

ファーマキャリアは、初めて転職を考える20代の薬剤師や、経験が少ない状態でより良い条件の職場を探している方に特におすすめです。

ファーマキャリアの口コミ・評判は？連絡がしつこい？薬剤師転職に利用するメリット・デメリット

薬剤師1年目での転職は慎重に決めよう

今回は、薬剤師が1年目で転職をするリスク、どのようなケースで転職を検討するべきかについて解説してきました。

薬剤師1年目であっても職場に対する不満や転職を考える人は少なくありません。

しかし1年目での転職となると経験やスキルが不足しているため、採用側に短期離職の懸念を与えるため一般的にはおすすめできません。

しかし、やむを得ず現職で解決できない問題を抱えている場合や、やむを得ない事情がある場合には転職もひとつの選択肢です。

1年目の薬剤師が転職を希望する際には、短期離職の理由をポジティブに伝えることや中長期的なキャリアプランを考慮して転職することがポイント。

転職活動を一人で進めることに不安を感じる場合は、薬剤師事情に詳しい転職エージェントを利用するのがおすすめです。

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