働いてみて初めて分かることはたくさんあります。
自己分析や企業研究をしたはずなのに、しばらく働いてみるとなんとなく違和感を覚えるのはそのためです。
それで、自分は間違った会社選びをしたのではないかと考えてしまうのです。
一方で、せっかく入社した会社、仕事をやっと覚えたといった思いもあり、胸中は複雑です。
転職の決意がつかなくても、転職エージェントを使ってみてはいかがですか。
転職活動を通じて自分の本当の気持ちが分かると思います。
20代は転職市場の中でも企業側からのニーズが高く、20代に特化した転職サービスも増えてきています。
そこで今回は20代の転職希望者におすすめしたい転職サイト、また転職に役立つ転職サービスをご紹介します。
まずは実際に20代転職者の評判や口コミをもとに、総合人気のおすすめ転職サイト・エージェントを紹介します。
金沢星稜大学・金城大学短期大学部・石川県歯科医師会立歯科医療専門学校 非常勤講師
2級キャリア技能士、秘書検定1級、ビジネス文章検定1級、メンタルヘルスマネジメントⅠ種など多数の資格を保有。
2級キャリア技能士、秘書検定1級、ビジネス文章検定1級、メンタルヘルスマネジメントⅠ種など多数の資格を保有。
日本を代表する大手電機メーカーのシステムインテグレーター出身。
キャリア教育・人材育成を中心にITからビジネスマナーまで幅広く活躍。
就職支援・転職支援にも対応。
閉じる
特定非営利活動法人 日本キャリア開発協会 CDA会員
一般社団法人 日本マインドセット協会(JMSET)認定インストラクター
一般社団法人 成れる会 代表理事
実用書の編集者を10年経験し、独立。
自身の仕事経験と、心理学・コーチングの学びを元に中小企業の社員育成業をスタートした。
「強みを生かし、ゆたかに生きる人を増やす。人を成長させるリーダーを増やす」という理念の元、中小企業の女性スタッフ人材育成を専門としている。
閉じる
東晶貿易株式会社 〒106-6238 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38F
TEL: 03-6230-9978 FAX: 03-6230-9083
■実績
・2024年ベストベンチャー100会員
■保有資格
・有料職業紹介事業(厚生労働省許可 許可番号:13-ユ-307846)
・プライバシーポリシー取得
- 20代(前半・後半)おすすめ転職サイト比較【総合ランキング】
- 20代前半におすすめ転職サイト比較
- 20代後半におすすめ転職サイト比較
- 20代の第二新卒におすすめ転職サイト比較
- 20代の女性におすすめ転職サイト比較
- 20代のIT・エンジニア転職におすすめ転職サイト比較
- 20代の営業職転職におすすめの転職サイト比較
- 20代の就職・既卒におすすめの転職サイト
- 20代のハイクラス転職におすすめな転職サイト比較
- 20代のベンチャー企業・スタートアップ転職におすすめ転職サイト比較
- 20代の外資系転職におすすめ転職サイト比較
- 20代におすすめの他転職サービス
- 20代転職サイト利用者が知っておきたい転職事情
- 20代が転職サイトを利用する前に知っておきたいこと
- 20代が転職サイトを選ぶコツ
- 20代で転職サイトを利用するときの注意点
- 20代の転職でよくあるQ&A
- 履歴書・面接が不安、初めての転職には転職サイトを利用しよう
20代(前半・後半)おすすめ転職サイト比較【総合ランキング】
ここからは、20代に特におすすめをしたい転職サイトを紹介していきます。
なお、ランキングの定義は、下記の通りです。
また、消費者庁が提唱する「比較広告に関する景品表示法上の考え方」に基づき、客観的かつ正確・公正なランキング作成に努めております。
なお、利用者のレビューアンケートについては、下記のフォームより無料で投稿が可能です。
※こちらのフォームから取得した情報は、1)ランキング評価の根拠 2)記事中へ個人情報が特定できる情報は削除した上での匿名掲載 以外の用途では使用しません。
※根拠が薄いと判断した投稿・個人や店舗名などが特定できる内容の誹謗中傷を含むと判断した口コミについては、ランキングの根拠として扱いません。
下記より、20代の転職希望者におすすめの転職サイトを総合ランキング・ニーズや目的別のランキングなどで紹介していきます。
doda(デューダ)│20代おすすめ転職サイト 1位
求人数 | 250,127件 |
---|---|
対応エリア | 全国 |
職種 | 全職種 |
業界 | 全業界 |
対象年代・属性 | 20代~30代・未経験・第二新卒等 |
求人分布【年収】 |
|
求人分布【業種・業界】 |
|
求人分布【雇用形態】 |
|
サポート内容 |
|
関連サービス |
|
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-304785 |
- 求人数の多さが魅力
- 業界にくわしいエージェントが専任でつく
- 大手企業の募集や優良求人が多い
dodaは保有求人件数が19万件以上、そのうち非公開求人の割合が高いと評判の転職サイトです。
しかも非公開求人は他のサイトには、掲載されていないような条件のいい求人であることが多数です。
dodaは転職サイトとしても運営されていますが、転職サービスとして転職サージェントも運営しています。
そのエージェントもIT業界や飲食業界など、様々な業界に精通した専門性のある方が揃っています。
分からないことも気軽に相談できるので安心して利用することができます。
dodaは大手企業へ積極的に営業を行い、求人を掲載しています。その営業努力もあり、待遇面などの条件のいい優良求人を多く取り揃えています。
ビズリーチ│20代おすすめ転職サイト 2位
求人数 | 公開求人122,576件 |
---|---|
対応エリア | 全国 |
職種 | 経営・管理・マーケティング・営業・コンサルタント・ITコンサルタント・専門職 |
業界 | IT業界・コンサル業界・不動産業界等 |
対象年代・属性 | 20代~50代・ハイクラス・外資系 |
求人分布【年収】 |
|
求人分布【業種・業界】※一部 |
|
求人分布【雇用形態】 | 正社員・役員など |
サポート内容 | ヘッドハンターのスカウト,プレミアムステージ(有料),セミナー,採用レポート・資料の共有 |
関連サービス | ビズリーチ・キャンパス:OB/OG訪問ネットワーク |
運営会社 | 株式会社ビズリーチ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-302647 |
- ハイクラス向けの転職エージェント
- 登録後はスカウトを待つだけの効率的なシステム
- ヘッドハンターによるサポートが受けられる
ビズリーチではハイクラス求人と呼ばれる、高収入・高待遇の求人が多数掲載されています。
現在の企業で得たスキルを活かして転職したい方は、理想に合う求人が見つかるかもしれません。
ビズリーチには優秀なヘッドハンターが所属しています。
皆さんの経歴と条件に合わせてスカウトを送付してくれます。
独自求人を紹介してもらえることもありますので、他サイトにはない条件で転職できることもあります。
ビズリーチは年収とスキル・経歴に応じて求人を紹介してもらえるので、現在自分の経歴がどのレベルに達しているかを判断することができます。
第三者からの客観的な目線でみられるので、今後の転職対策にも活かすことができます。
ハタラクティブ│20代おすすめ転職サイト 3位
求人数 | 非公開 |
---|---|
対応エリア | 全国 |
職種 | 営業・エンジニア等 |
業界 | IT業界・不動産業界等 |
対象年代・属性 | 20代・未経験・第二新卒 |
サポート内容 | 求人紹介、カウンセリング、応募書類添削・面接対策サポート,転職活動の手続き代行(書類提出・日程調整など)など、その他各種サポート |
関連サービス | キャリアチケット:レバレジーズの就活エージェントサービス(無料就活サポート) |
運営会社 | レバレジーズ株式会社 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-302698 |
- 未経験業界への転職もサポート
- 職歴・学歴に自信がない人にもおすすめ
- 正社員を目指す20代に適した転職エージェント
ハタラクティブは、フリーターや未経験の就職に強い就職支援サービスです。
会員登録後のキャリアアドバイザーとの面談で、あなたにおすすめの求人を紹介してもらえます。
マンツーマンで担当者が転職をサポートしてくれるので、就職・転職できるか不安な20代前半の方におすすめです。
ハタラクティブは、職歴・学歴不問の求人が多く、他の転職サービスでは求人を紹介してもらえなかった人にもおすすめです。
キャリアアドバイザーが一緒に今後のキャリアプランを考えてくれるので、正社員を目指したい非正規雇用の20代前半の方にもおすすめしています。
ハタラクティブでは紹介されている50%以上が上場企業の求人なので、安心して利用できるのも大きなメリットです。
若者向けの転職サービスの中には、一部ブラック企業を紹介されるケースなどありますが、ハタラクティブでは提携時にブラック企業は除外しているので、安心して応募できます。
リクナビNEXT│20代おすすめ転職サイト 4位
- 求人データベースとして活用できる
- 自分のペースで転職活動ができる
- AIが活用されたレコメンド機能が便利
リクナビNEXTは求人検索サービスとして有名なサービスです。
転職エージェント型とは異なり、自分で好きな求人を探すことができるので、自分のペースで転職したい方にもおすすめです。
大手人材紹介会社のリクルートが運営しているので、大手企業の求人も多いのが特徴です。
求人情報も詳細なので、入社後のギャップも少なく利用者からの評判もいい転職サイトです。
リクナビNEXTでは、高精度のAIが登録情報や閲覧履歴等をもとに、あなたにおすすめの求人をレコメンドしてくれます。
自分ひとりでは考えていなかった業種や職種からも、おすすめの優良求人を探してきてくれるので、転職先選びに行き詰まっている方にもおすすめです。
また新着求人も随時紹介してもらえるので、長期的に転職を考えている20代の方も、とりあえず登録をしておいて損はありません。
リクナビNEXTでは、企業側からのスカウト機能も充実しているのも特徴です。
会員登録後は、マッチングした企業からダイレクトオファーが届くようになります。
企業側からのオファーということで、選考もスムーズに進みやすいので、良い求人があったら転職したいという20代の方にもおすすめです。
リクナビNEXTでは、転職エージェントのような転職支援サービスはないですが、サポート機能が充実しているので、一人で転職活動を進めていきたい方にもおすすめです。
ネットビジョンアカデミー│20代おすすめ転職サイト 5位
求人数 | 非公開 |
---|---|
対象エリア | 全国 |
フリーター | 〇 |
未経験 | 〇 |
対応職種 | エンジニア |
- エンジニアを目指す人におすすめのスクール
- 就職支援が手厚いサービス
- エンジニア経験者による講義が受けられる
ネットビジョンアカデミーは、資格取得から就職支援を包括的にサポートしているため、未経験から最短2か月でエンジニアに就職することが可能です。
ITの知識がなくても、前門の授業とテキストにより学べるので、他の業界からの転職でも、安心してスキルを付けた状態で転職できます。
最短で2か月でエンジニアとして就職できた実績もあるので、より早くスキルを身に着けて転職したい方におすすめです。
ネットビジョンアカデミーは、CCNA試験合格率がなんと99%の高水準を保っています。
講師を担当しているのはエンジニア経験者ですので、経験を交えた講義をしてくれます。
専門のテキストに沿って徹底的にレクチャーしてくれるので、初めて学ぼうとしている方にうってつけのサービスであるといえます。
マイナビジョブ20’s│20代おすすめ転職サイト 6位
- 適性診断を有効活用できるエージェント
- 第二新卒や20代向けの転職活動に有利
- 丁寧なサポートで初めての転職もおすすめ
マイナビジョブ20’sは20代専門の転職サイトですので、今後の転職の方針を決めるために、キャリアカウンセリングの前に適性診断を受けることができます。
初めての転職活動で何をすべきかがわからない20代も多いですから、客観的なデータがあることで、より自分がどんな転職先に転職すべきかの判断がつきやすくなります。
転職の方向性に迷っている人であれば、方向性を決めるのに役立つ可能性が非常に高いです。
マイナビジョブ20’sでは第二新卒の求人を多数取り扱っています。
第二新卒は社会人の中でも、特に経験やスキルが少ない年代に当たりますから、求人も狙って応募しないと転職に成功するまで時間がかかってしまうことがあります。
ターゲットを絞った求人を取り扱っているので、自分に合った求人を探したい方におすすめです。
マイナビジョブ20’sのコンサルタントのサポートは、丁寧であるとの評判が高いです。
そのため転職についてわからないことがあれば、徹底的にわかりやすく教えてくれるのです。
LHH転職エージェント│20代おすすめ転職サイト 7位
- コンサルタントが保有する情報量が多い
- キャリアに悩んでいる人も有利に転職活動できる
- 外資系企業へのキャリアアップが目指せる
LHH転職エージェントでは、両面型エージェントという制度を採用しています。
転職のサポートを担当するコンサルタントが、企業から求人を集める営業の役割も兼ねているので、各コンサルタントが企業の詳細な情報に精通していることが多いのです。
他の転職エージェントであれば、コンサルタントが企業の情報を伝える時はデータベースの情報を参考にすることが多いですが、きちんと実際に見聞きした内容を共有してくれるので、信頼できる情報をもとに転職活動を進められます。
事前に企業のリアルな情報を手に入れることができるので、転職先とのミスマッチを極力なくすことが可能です。
LHH転職エージェントでは、外資系企業の求人も取り扱っています。
就職活動の時は外資系に行きたかったものの縁がなく、他の企業に就職した方でも外資系に就職できる可能性が開けます。
実はLHH転職エージェントを運営しているアデコグループは世界各国に拠点を持っているため、様々な地域の求人を保有しているのです。
グローバルに活躍したい!という方にもおすすめのサービスであるといえます。
LHH転職エージェントでは利用開始の段階で面談を断られることがありません。
転職エージェントの中には、紹介できる求人がないと利用登録の段階の時点で面談を断るサービスもあります。
しかしLHH転職エージェントは面談を希望している人を全員受け入れてくれるので、経歴や職歴で差別されることはありません。
キャリアを積んだ経験がない人でも利用できるサービスですので、これからの可能性を広げたい方におすすめです。
マイナビエージェント│20代おすすめ転職サイト 8位
- 地方の転職活動もサポートしてもらえる
- 経験豊富なキャリアアカウンセラーからアドバイスを受けられる
- 大手人材会社による運営で信頼できる
新卒採用でもお世話になった方も多いであろう株式会社マイナビが運営しています。
そのマイナビの情報力とパイプを生かして、大手企業はもちろんのこと、首都圏以外の地方企業の求人も取り揃えています。
マイナビは転職のみならず新卒採用などの幅広い人材紹介を手掛けています。
そのため、内定を獲得しやすい面接の対策方法や履歴書添削を行ってくれます。
転職のプロによるサポートを受けられる機会はめったにないので是非利用してみてください。
初めての転職だとまず何をしていいのか不安になりますよね。
マイナビは実績を重ねてきた大手の人材会社ですので、そのノウハウを生かして初めての転職でも成功に導くことが可能です。
また、プライバシーマークという個人情報の管理の適切さを示すマークも取得していますので、個人情報の保護が気になる方でも安心して利用することができます。
DYM就職│20代おすすめ転職サイト 9位
- あつかっている求人の幅が広い
- 職歴や学歴に左右されずに利用できる転職エージェント
- 平日は夜10時までオンライン面談に対応している
DYM就職では一部上場企業からベンチャー企業まで幅広い求人を保有しています。
取り扱っている求人の業界もさまざまなので、まだ働きたい企業の方針が固まっていなくても気に入った求人が見つかる可能性があります。
ヒアリングをもとに求人を提案してくれるので、イメージを伝えて今後の転職の方針を決めることもできます。
DYM就職では経験問わずに求人を紹介してもらえるメリットがあります。
IT業界と聞くと、どうしても専門知識が必要かと思われますが、DYM転職で紹介している求人の中には、未経験OKの求人も多数存在します。
経歴に不安のある方でも徹底的にエージェントが対応してくれますし、サポートも受けられます。
DYM就職はオンライン面談でエージェントに相談することが可能ですが、なんと平日22時まで対応してくれるのです。
覚えることが多く平日残業が多い方でも相談できる時間に対応してくれるので、合間を縫って転職活動を進めることが可能です。
また、土日も面談に対応してくれるので、土日に休みが重なった場合も活用してみてください。
エンエージェント│20代おすすめ転職サイト 10位
- 中小企業への転職にも有利
- 専門職・技術職の求人が探しやすい
- 20代の転職サポートにかかわるノウハウが豊富
エンエージェントでは数多くある企業の中から、特に中小企業の求人を多く取り扱っています。
20代で転職する際にはまだ経験が少ないこともありますから、大手企業への転職が難しいことが多々あります。
大手企業ではなく中小企業で経験を積めるように、多くの求人が掲載されています。
また中小企業でのキャリアについてもアドバイスをしてくれるので、中小企業でキャリアを積みたい方へのサポート体制も充実しています。
エンエージェントでは転職者の条件に合わせた専門のエージェントが、サポートを担当してくれます。
皆さんが転職したい職種の転職サポート実績のある担当者がついてくれるので、専門性の高いアドバイスを受けることも可能です。
また記魚鵜の良い情報だけではなくマイナス場面も共有してくれるので、転職前のミスマッチを減らすことが可能です。
エンエージェントを利用している層の大多数が20代です。
そのため20代転職のノウハウを多数保有していますので、アドバイスも信用して聞くことが可能です。
また短い社会人経験でも最大限に魅力をアピール出来るように、書類選考対策や面接対策を全力でサポートしてくれるので、安心です。
(出典:自社アンケート)
(出典:自社アンケート)
20代前半におすすめ転職サイト比較
続いて20代前半(20歳~25歳)におすすめの転職サイトを紹介します。
実績や経験に自信はないけれど、なるべく待遇の良い企業へ転職したい。そんなあなたの希望に添える転職サービスを紹介します。
20代前半の場合、あまりにも短期間での転職にならないよう注意します。早めのキャリアチェンジが必要なときもありますが、1年未満での転職は、「耐性がない」と判断されかねません。転職には、社会人としての最低限の素養が必要です。
20代後半は、「本当にやりたい仕事」に向き合うステージです。その後の何十年にわたる職業人生をよく考える必要があります。
ハタラクティブ│20代前半おすすめ転職サイト 1位
求人数 | 2,900件件以上(非公開求人多数)(2024年1月時点) |
---|---|
対象エリア | 東京・神奈川・千葉・埼玉・関西・愛知・福岡 |
フリーター | 〇 |
未経験 | 〇 |
対応職種 | 全職種対応 |
ハタラクティブは、フリーターや未経験の就職に強い就職支援サービスです。
会員登録後のキャリアアドバイザーとの面談で、あなたにおすすめの求人を紹介してもらえます。
マンツーマンで担当者が転職をサポートしてくれるので、就職・転職できるか不安な20代前半の方におすすめです。
ハタラクティブは、職歴・学歴不問の求人が多く、他の転職サービスでは求人を紹介してもらえなかった人にもおすすめです。
キャリアアドバイザーが一緒に今後のキャリアプランを考えてくれるので、正社員を目指したい非正規雇用の20代前半の方にもおすすめしています。
ハタラクティブでは紹介されている50%以上が上場企業の求人なので、安心して利用できるのも大きなメリットです。
若者向けの転職サービスの中には、一部ブラック企業を紹介されるケースなどありますが、ハタラクティブでは提携時にブラック企業は除外しているので、安心して応募できます。
アーシャルデザイン│20代前半おすすめ転職サイト 2位
求人数 | 非公開 |
---|---|
対象エリア | 全国 |
フリーター | ◯ |
未経験 | ◯ |
おすすめ職種 | 全職種対応 |
アーシャルデザインでは未経験でも応募できる求人を多数紹介しています。
20代前半ともなると、まだ社会に出たてで求人へ応募するにもアピールできる材料が少ないこともあります。
未経験可の求人であれば、経歴関係なく応募できるので、転職に不安のある方でも転職先を見つけやすくなります。
アーシャルデザインでは、学歴不問の求人も取り扱っています。
20代前半での転職活動になると、中には学校を卒業した後すぐに就職している人もいるかもしれません。
学歴問わずにポテンシャル採用をしてくれる企業に出会える可能性が高くなりますので、転職に不安のある方は登録しておいて損はないでしょう。
アーシャルデザインで紹介している求人は、20代をターゲットにしています。
実は企業は若い人材を獲得して、自社で教育して将来の管理職候補まで育てようと考えているとことも多いのです。
若さという他の年代よりも大きなアドバンテージを活用して転職できるように、エージェントが全力でサポートしてくれます。
doda(デューダ)│20代前半おすすめ転職サイト 3位
求人数 | 196,500件以上 非公開求人:8万件以上(2024年1月時点) |
---|---|
対象エリア | 全国・海外 |
フリーター | × |
未経験 | 〇 |
対応職種 | 全職種対応 |
dodaは20代前半の転職者からも、キャリアアドバイザーの評判が高く、初めての転職におすすめの転職エージェントです。
それぞれの業界で実際に就業経験のあるキャリアアドバイザーが相談に乗ってくれるので、未経験の異業種への転職の際にも安心です。
dodaの転職支援サービスでは、履歴書の添削や模擬面接も行ってもらえるので、転職が不安な20代前半の方にもおすすめです。
また企業側のヒアリングして、求める人物像などあらかじめ共有してもらえるので、面接にも臨みやすくなります。
dodaは対応している業界・職種の数は、業界トップクラス。
あらゆる業界・職種の求人を紹介してもらえるので、新しいチャレンジをしたいと考えている20代前半の方にもおすすめです。
(出典:自社アンケート)
(出典:自社アンケート)
ジョブドラフトNext│20代前半おすすめ転職サイト 4位
求人数 | 非公開 |
---|---|
対象エリア | 全国 |
フリーター | 〇 |
未経験 | 〇 |
対応職種 | 全職種対応 |
ジョブドラフトNextでは、経験や学歴・職歴関係なしに転職先を紹介してもらえるメリットがあります。
講座を受講完了後に、専門のコンサルタントから求人を紹介してもらえるので、転職先に困っている方に安心でス。
ジョブドラフトNextでは、専門のコンサルタントから、面接と社会人基礎力をテーマにした講座を受けることが可能です。
特に初めての転職活動であれば、不安なことも多いでしょうから、このようなサポートは社会人経験が浅い方にとっては非常に心強く感じます。
マイナビジョブ20’s│20代前半おすすめ転職サイト 5位
求人数 | 4,200以上(2024年1月時点) |
---|---|
対象エリア | 全国 |
フリーター | 〇 |
未経験 | 〇 |
対応職種 | 全職種対応 |
転職をする理由の1つに「自分にこの仕事が向いているかわからなくなった」という方もいるでしょう。
マイナビジョブ20’sを利用すればあなたにどんな仕事が向いているのかを判定できる「適性診断」を受けることができます。
意外と自分が向いていないと思って避けてきた業界に適性があると判定が出ることもあります。
視野を広げることにも繋がりますのでぜひとも利用しましょう。
マイナビはその実績と人脈を活かして様々な企業が集まる転職イベントを定期的に開催しています。
しかもその転職イベントには企業の広報担当者のみならず、実際に採用を担当している社員に会うことができるのです。
気になった企業の採用担当者にアプローチをかけるもよし、気になることを質問して自分の希望する条件を満たしているかの判断材料にするもよし。
マイナビジョブ20’sに登録していれば参加登録できますし、いち早くイベントの情報を知ることができます。
マイナビは人材紹介会社として様々な年代や業種の転職のサポートを行っています。
そのため、みなさんが抱える転職に関する疑問を解決すサイトや、特定の条件に合った求人をまとめて紹介してくれる求人特集を掲載してくれます。
転職に不安はつきものです。
それを解決してくれるようなコンテンツが揃っているのもマイナビジョブ20’sの魅力であると言えるでしょう。
リクらく│20代前半おすすめ転職サイト 6位
求人数 | 非公開 |
---|---|
対象エリア | 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 |
フリーター | 〇 |
未経験 | 〇 |
対応職種 | 全職種対応 |
転職の際にコンプレックスになりがちなのが「学歴・職歴」です。
リクらくではそのコンプレックスを気にしないで転職活動ができる「学歴・職歴不問」の求人を多く取り揃えています。
意欲さえあれば転職が可能な求人が揃っているの、でアクティブな20代の転職の役に立つ転職エージェントです。
転職エージェントを利用する際に抱えがちな悩みの1つで「担当のコンサルタントに相談するのが気が引ける」というものがあります。
コンサルタントといえどやはり関わりの深い人ではないので、自分の悩み相談をするのはハードルが高いですよね。
ですが、リクらくのコンサルタントは相談がしやすい環境が整っているとの声がありますので、コンサルタントとの意思疎通に重点を置いて転職活動をしたい方には良い環境であるといえるでしょう。
リクらくのコンサルタントは、書類選考や面接で気をつけるべきポイントや書類の添削を行ってくれます。
コンサルタントは転職のプロですので、第三者での目線とプロの目線でしっかりと対策をしてくれます。
書類選考や面接などに苦手意識のある人には嬉しいサービスであるといえます。
JAIC(ジェイック)│20代前半おすすめ転職サイト 7位
求人数 | 非公開 |
---|---|
対象エリア | 全国 |
フリーター | 〇 |
未経験 | 〇 |
対応職種 | 営業職・事務職・エンジニア職 |
20代・フリーター・未経験での転職では、転職の際に必要なマナーや情報を完全に理解するのは難しいもの。
JAICでは、転職の際に必要なマナーや情報を教えてくれる無料就活講座を開催してくれます。
全部で7日間の講座ですが、かなり充実した内容で濃い時間を過ごすことができます。
講座の内容の中には営業の実習も含まれおり、業務ですぐに実践できるような技術を学ぶこともできます。
上で挙げた無料就活講座の7日間全てに参加すると企業の幹部と直接面接できる、同時面接会に進むことができます。
この同時面接では書類選考は一切必要なく、ダイレクトに面接に進めるのが特徴です。
しかも1社だけではなく20社以上の企業と同時面接が可能で、スピーディな転職活動を実現できます。
書類選考を飛ばして早く転職活動を進めたいといった方に非常におすすめなサービスになっています。
JAICを利用した方でフリーター・社会人未経験の方を含めて転職成功率が80.3%と驚異の成功率を誇っています。
また、転職成功率が高いだけではなく、転職後その企業で働き続けているかという指標である入社後定着率も94.3%と高い水準を維持しています。
転職を確実に成功させ、長期雇用につなげたいと考えている方にはぴったりです。
(出典:自社アンケート)
(出典:自社アンケート)
Re就活│20代前半おすすめ転職サイト 8位
求人数 | 9,900件以上(2024年1月時点) |
---|---|
対象エリア | 全国 |
フリーター | 〇 |
未経験 | 〇 |
対応職種 | 全職種対応 |
20代前半の転職では経験を活かした転職をするのは年齢的にも厳しいもの。
また、新しい業界にチャレンジしたいというチャレンジ精神にあふれる人もいることでしょう。
Re就活に掲載されている求人はすべて未経験OKな求人が揃っています。
未経験OKの求人はイチからキャリアを積むこともできますので、今後のことも考えると20代前半の転職者に非常に魅力的な求人であるといえます。
Re就活に登録するとプロフィールを登録することができます。
そのプロフィールをもとに企業側からスカウトが届くことがあります。
もちろん自分で求人を探すことも大切ですが、スカウトによって全く考えもしなかった業界からスカウトを貰い、視野を広げる事もできます。
20代前半という可能性をたくさん秘めた時期に視野を広げることができるサービスを展開しているのも、このRe就活の魅力であると言えるでしょう。
新卒採用の頃と同じように転職でも情報収集は重要な項目です。
Re就活では20代の転職者にとって有益な情報を共有してくれる転職イベントを多数開催しています。
悩みを抱えていたり、第三者目線での意見をもらいたい!という方はぜひとも利用しましょう。
20代後半におすすめ転職サイト比較
20代前半と20代後半での転職は、意味が少し異なります。
20代前半の場合、あまりにも短期間での転職にならないよう注意します。
早めのキャリアチェンジが必要なときもありますが、1年未満での転職は、「耐性がない」と判断されかねません。
転職には、社会人としての最低限の素養が必要です。
20代後半は、「本当にやりたい仕事」に向き合うステージです。
その後の何十年にわたる職業人生をよく考える必要があります。
ビズリーチ│20代後半おすすめ転職サイト 1位
求人数 | 85,000件以上(2024年1月時点) |
---|---|
対象エリア | 全国・海外 |
フリーター | ✕ |
未経験 | 〇 |
対応職種 | 全職種対応 |
20代後半になってくると、仕事にも慣れてきて企業の戦力として認められ始めるころです。
その中には自分の仕事量と収入が合っていないと考え始めている方もいることでしょう。
ビズリーチではそんな方に向けて高収入・高待遇の求人を取り揃えています。
収入はモチベーションの向上にも繋がりますので重要なポイントですよね!!
転職をした後、ブランクができる前に研修期間抜きにバリバリ働きたいと考えている方もいることでしょう。
ビズリーチに求人を出している企業は「即戦力として働ける人材」を求めています。
そのため、転職後は即戦力として現場に出て働くことができます。
登録後、プロフィールを入力すると企業側から直接スカウトを受けることができます。
自分の職歴や前職での役職など細かく入力すればするほど企業の目に止まりやすくなります。
スカウトを貰えるということは企業側に自分に興味を持ってもらえているということ。
興味を持ってもらえているとなると、採用を前向きに検討してもらえている状態ということになりますので、転職の成功率も上がります。
先程も上で述べたとおり、ビズリーチは高収入高待遇の求人を揃えていますのであなたの希望する条件に沿うような企業からスカウト貰えることができるかもしれません。
レバテックキャリア│20代後半おすすめ転職サイト 2位
求人数 | 19,000件(2024年1月時点) |
---|---|
対象エリア | 関東・関西・九州 |
フリーター | × |
未経験 | 〇 |
対応職種 | IT・WEB系 |
レバテックキャリアに掲載されている求人はIT・WEB関連の求人ばかりです。
最近人気のIT・WEB業界への転職を考えている人に非常におすすめの転職エージェントです。
コンサルタントもIT業界の知識に精通しており、専門性の高い人材が揃っています。
レバテックキャリアの強みはなんと言っても企業訪問による企業の内部情報の豊富さです。
一般的に、求人にはその企業の求める人物像や採用条件のみが記載されており、企業の内情について事前に知ることが出来ません。
内情がわからないと、転職後に期待していた職場ではなかったというようなミスマッチにも繋がります。
しかし、レバテックキャリアでは企業訪問を行い、その企業の内情について調査を行っています。
その情報はコンサルタントが保有しており、自由に内情を聞くことが出来ます。
事前にミスマッチを減らせるのは非常に重視すべきポイントです。
「あっこの企業良いけどちょっと条件が…」といって応募するのを諦めたり、妥協してしまう方は非常に多いです。
レバテックキャリアでは求人へ応募後、コンサルタントが直背転職企業側へ交渉をし、採用後の条件について交渉を行ってくれます。
また、この交渉力も高く、希望した条件に変更してもらえたというような利用者の声も寄せられています。
type転職エージェント│20代後半おすすめ転職サイト 3位
求人数 | 10,000件以上 その他、非公開求人多数(2024年1月時点) |
---|---|
対象エリア | 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 |
フリーター | △ |
未経験 | 〇 |
対応職種 | 営業職・企画・事務職・エンジニア |
type転職エージェントは、関東圏の求人を多く取り揃えています。
しかもその求人の多くがtype転職エージェントにのみ出されている独占求人ですので、他の登録者が利用できないため競争率が下がります。
関東での転職を考えている方にはお得な転職エージェントです。
やはり転職を考える理由の中で最も多いのが「収入の多さ」です。
type転職エージェントの利用者の71%が年収アップを実感できたとアンケートで回答しています。
年収アップができていないと回答した人も転職先の職場環境に満足していると回答しているので、かなり充実した転職を行うことができるといえるでしょう。
転職エージェントを利用する際に口コミで気になってしまうのが「エージェントの積極性」ですよね。
自分だけが転職に対する意気込みが強くても、エージェントが消極的では意味がありません。
type転職エージェントのエージェントは、とても積極性が高いことで有名です。
あなたの希望する条件を満たす転職先に転職できるように最善を尽くしてくれるエージェントがいるのは、type転職エージェントの魅力であるといえます。
doda(デューダ)│20代後半おすすめ転職サイト 4位
求人数 | 196,500件以上 非公開求人:8万件以上(2024年1月時点) |
---|---|
対象エリア | 全国・海外 |
フリーター | ✕ |
未経験 | 〇 |
対応職種 | 全職種対応 |
20代後半ともなるとそろそろ業務に慣れ始めたころですから、20代前半の頃よりも実績やより企業に合ったアピールポイントが重要に。
dodaは20代をメインに転職支援を行ってきた実績をもとに教育されている、キャリアアドバイザーが在籍しています。
20代後半ならではのアピールポイントの掘り出しはもちろんのこと、今後のキャリアの希望をもとにした求人紹介も受けられます。
dodaでは常時9万件以上の求人を保有していますから、選択肢が豊富にあります。
実は20代後半は未経験の職に転職できる最後のチャンス。
30代以降になると実績や経験に基づいた転職スタイルに変化しますから、最後に膨大な求人数の中から自分の興味ややりたい求人をじっくり検索できるメリットがあります。
「20代後半にもなって職場を変えるのは不安…」「自分にあっている職場が何かわからなくて転職に踏み切れない…」という人でも安心できるカウンセリング体制が整っています。
コンサルタントには転職に関するサポートだけではなく、悩みや今後の方向性についての相談にも対応してもらえます。
マイナビエージェント│20代後半おすすめ転職サイト 5位
求人数 | 63,300件以上(2024年1月時点) |
---|---|
対象エリア | 全国・海外 |
フリーター | △ |
未経験 | 〇 |
対応職種 | 営業職・企画・事務職・エンジニア・金融系・コンサルタント |
マイナビエージェントは全国にサービスを展開している日本最大級のサービス。
これまでの転職支援実績や就職活動で得たパイプをもとに、首都圏などの都市部以外の地方企業とのコネクションも持ち合わせています。
「上京したけど都会での生活に疲れたから地方で生活したい」とUターン転職を検討している方に非常におすすめのサービスです。
マイナビエージェントは20代に特化した転職エージェント。
第二新卒や既卒だけではなく、20代後半のキャリアを考え始める転職者のサポートの実績も持ち合わせています。
「20代後半にぴったりのサポートを受けたい」「20代前半のころの経験をアピールしたい」と年齢に応じたサポートを期待している方におすすめです。
20代後半は職場にも慣れてきた時期なので、職場に不満があって転職をしようとしても「本当にこの職場をやめてもいいのだろうか」と迷ってしまう方もいます。
マイナビエージェントでは、コンサルタントのサポートが受けられる期間が無制限に設定されています。
じっくり転職していいか検討することもできますし、相性の合う企業をじっくり探して今後一生働き続けられる企業を見つけることもできるでしょう。
20代の第二新卒におすすめ転職サイト比較
ハタラクティブ│20代第二新卒おすすめ転職サイト 1位
求人数 | 2,900件件以上(非公開求人多数)(2024年1月時点) |
---|---|
対象エリア | 東京・神奈川・千葉・埼玉・関西・愛知・福岡 |
フリーター | 〇 |
未経験 | 〇 |
対応職種 | 全職種対応 |
ハタラクティブは未経験・フリーターでも応募できる求人を多く取り揃えています。
現在の業界ではない全く別の業界に飛び込みたいと考えている第二新卒の転職者にぴったりの転職サイトです。
また、全職種に対応しているので、様々な業界を比較検討することも可能です。
ハタラクティブの利用者の内定率は80%を超えています。
内定率が高いぶん、確実性を持った転職を行うことが出来ますので、「確実に転職を今の段階で決めたい!」といった方には向いていると言えるでしょう。
(出典:自社アンケート)
(出典:自社アンケート)
DYM就職│20代第二新卒おすすめ転職サイト 2位
求人数 | 非公開 |
対象エリア | 東京、札幌、仙台、名古屋、京都、大阪、広島、福岡(オンラインは全国) |
フリーター | 〇 |
未経験 | 〇 |
対応職種 | さまざま |
第二新卒で転職する場合、大学を卒業後に短期間で転職をすることになりますが、DYM就職では経歴経験問わずに求人を提案してもらえます。
ヒアリングのうえで、皆さんが何をアピールすべきかをきちんと教えてくれるため、転職に不安のある方でも安心です。
DYM就職では年収UPの交渉も可能です。
第二新卒でもすでに様々な経験がある方は、自分のスキルを武器に企業に対して給与などの待遇改善の交渉ができるようになります。
もちろん交渉は担当のエージェントが対応してくれるので、安心です。
DYM就職の登録にかかる時間は何と60秒!
通勤時間を活用して利用登録を進められるので、スキマ時間をみつけて手続きを進められます。
面談もオンライン対応なので、どこにいても相談できるのもポイントです。
アーシャルデザイン│20代第二新卒おすすめ転職サイト 3位
求人数 | 非公開 |
---|---|
対象エリア | 全国 |
フリーター | ◯ |
未経験 | ◯ |
おすすめ職種 | 全職種対応 |
アーシャルデザインは様々な業界の求人を紹介していますが、業界内での経験がなくても求人を紹介してもらえます。
20代はまだまだ若いですから、いろんなポテンシャルを秘めています。
今後の成長速度に期待して採用してもらえるので、今後のキャリアを伸ばすことも可能です。
アーシャルデザインでは運営歴の長い企業は勿論のこと、スタートアップ系などのベンチャー企業の求人も多数掲載しています。
ベンチャー企業では若手社員が先導して組織づくりを進められますから、自分も一緒に成長できる環境に身を置くこともできます。
企業風土も柔軟であることが多く、服装も自由に指定されていることもあります。
リクらく│20代第二新卒おすすめ転職サイト 4位
求人数 | 非公開 |
---|---|
対象エリア | 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 |
フリーター | 〇 |
未経験 | 〇 |
対応職種 | 全職種対応 |
転職の際にコンプレックスになりがちなのが「学歴・職歴」です。
リクらくではそのコンプレックスを気にしないで転職活動ができる「学歴・職歴不問」の求人を多く取り揃えています。
意欲さえあれば転職が可能な求人が揃っているの、でアクティブな20代の転職の役に立つ転職エージェントです。
転職エージェントを利用する際に抱えがちな悩みの1つで「担当のコンサルタントに相談するのが気が引ける」というものがあります。
コンサルタントといえどやはり関わりの深い人ではないので、自分の悩み相談をするのはハードルが高いですよね。
ですが、リクらくのコンサルタントは相談がしやすい環境が整っているとの声がありますので、コンサルタントとの意思疎通に重点を置いて転職活動をしたい方には良い環境であるといえるでしょう。
リクらくのコンサルタントは、書類選考や面接で気をつけるべきポイントや書類の添削を行ってくれます。
コンサルタントは転職のプロですので、第三者での目線とプロの目線でしっかりと対策をしてくれます。
書類選考や面接などに苦手意識のある人には嬉しいサービスであるといえます。
マイナビジョブ20’s│20代第二新卒おすすめ転職サイト 5位
求人数 | 4,200以上(2024年1月時点) |
---|---|
対象エリア | 全国 |
フリーター | △ |
未経験 | 〇 |
対応職種 | 全職種対応 |
今いる企業の仕事が自分のやりたいことだと思って入社したのに、なんだか向いていない・本当にやりたい事じゃなかったと悩む第二新卒は非常に多いです。
マイナビジョブ’20ではあなたがなんの職に向いているかを診断できる「適職診断」ツールがあります。
就活でおこなう自己分析や企業研究は自分の視点が入ってしまうので、どうしても偏りがち。
膨大なデータをもとに分析される適職診断の結果をもとに、今後の人生で自分が適する仕事を見つけられるので、転職の方向性を定めやすくなります。
マイナビジョブ’20sでは、経験の少ない第二新卒でも活躍できるような、未経験OKや経験不問の求人が多く掲載されています。
転職活動について調べていると、「転職では経験や実績をアピールしなければ勝てない」と不安をあおるような記事を見かけることもありますよね。
第二新卒は社会に出てから日も浅いので、経験を積める職場に配属される機会は少ないです。
経験に自信がなくても転職できるような求人が豊富に掲載されているため、転職先に困ることはありません。
第二新卒にとっては初めての転職ですから、転職を成功させるための進め方や現職の仕事との両立に不安を抱える人もいますよね。
マイナビジョブ’20sのコンサルタントは、マイナビがこれまでの転職実績をもとに得たノウハウを学んでいますので、安心してサポートを依頼できます。
就職Shop│20代第二新卒おすすめ転職サイト 6位
求人数 | 非公開求人8000件以上 |
---|---|
対象エリア | 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 |
フリーター | △ |
未経験 | 〇 |
対応職種 | 全職種対応 |
就職Shopに求人を登録している企業は8000社を超えています。
運営会社が転職業界大手リクルートであるため、求人の職種の幅や地域の幅が広いことも魅力の1つであると言えるでしょう。
就職Shopは転職後の定着率が高いと言われています。
いくら転職できたと言っても、職場環境や待遇が悪いとすぐにまた転職してしまいます。
しかし就職Shopでは転職後の定着率が高いため、転職先の企業にの職場環境や待遇に満足している利用者が多いと言えます。
転職で気になるのがブラック企業の求人が紛れ込んでいること。
ですが就職Shopでは著しく採用後の定着率の悪い企業や、評判の悪い企業に関しては求人掲載をしない方針を取っています。
そのため、ブラック企業のことを気にせず安心して転職活動を行うことができます。
UZUZ(ウズキャリ)│20代第二新卒おすすめ転職サイト 7位
求人数 | 非公開求人8000件以上 |
---|---|
対象エリア | 首都圏・愛知・大阪 |
フリーター | △ |
未経験 | 〇 |
対応職種 | 全職種対応 |
ウズキャリ第二新卒は、その名の通り第二新卒の転職活動に特化している転職サービスです。
第二新卒は社会に出てからの経験が非常に浅いため、アピールできるポイントが他の転職者に比べて少ない特徴があります。
しかしウズキャリで取り扱っている求人は、20代の第二新卒ならではの若さとポテンシャルを重視して採用してくれる企業が揃っているので、安心です。
ウズキャリ第二新卒は、掲載する企業を厳選しておりブラック企業を徹底的に排除しています。
第二新卒向けの求人の中には若手を採用しようとブラック企業が紛れているサイトも多いですが、独自基準を設けて徹底的に厳選しているので、優良企業の紹介を受けたい!という方におすすめのサービスです。
次の企業では長期的に働きたい!という方におすすめのサービスです。
ウズキャリ第二新卒でキャリアカウンセラーを務めるスタッフは、既卒或いは第二新卒としての経歴を持つ人たちがほとんどです。
そのため皆さんの不安や希望する条件に理解を持って接してくれるので、いい企業に出会える可能性が高くなります。
第二新卒ならではの悩みも相談しやすい環境ですので、初めて転職する皆さんでも安心してサポートを任せられるでしょう。
第二新卒エージェントneo│20代第二新卒おすすめ転職サイト 8位
求人数 | 非公開 |
---|---|
対象エリア | 関東・関西の主要都市 |
フリーター | △ |
未経験 | 〇 |
対応職種 | 全職種対応 |
第二位新卒エージェントneoでは、様々な企業規模の求人を取り扱っています。
大手企業はもちろんのこと、ベンチャー企業まで企業規模に制限なく紹介してもらえます。
各企業と連携を取っているので、求人紹介から応募までもスムーズなのが特徴です。
第二新卒エージェントneoでは、書類選考の指導に力を入れているので、書類選考の通過率が非常に高いメリットがあります。
また企業とのマッチングにも力を入れているので、皆さんが書類に記入する経歴を求めている企業を、優先的に紹介してくれます。
コンサルタントが全力でサポートしてくれるので、書類選考に苦手意識のある方でも安心して利用できます。
第二新卒エージェントneoでは、転職に関しても基礎からしっかりと教えてくれるので、初めての転職で戸惑っている方でも安心して利用できます。
なにから始めるべきなのか、転職活動で何をアピールすべきなのかを一からきちんと教えてくれます。
転職先で悩んでいる方でも悩み相談に乗ってもらえますので、安心して利用できるでしょう。
20代の女性におすすめ転職サイト比較
マイナビジョブ20’s│20代女性おすすめ転職サイト 1位
求人数 | 4,200以上(2024年1月時点) |
---|---|
対象エリア | 全国 |
フリーター | △ |
未経験 | 〇 |
対応職種 | 全職種対応 |
マイナビジョブ’20sは20代の若手メインの転職サイトにしては、求人数が豊富。
20代で転職を検討している女性の中には、転職後の結婚・出産でも働き続けられる職場を探したいですよね。
求人数が多いため、女性の働きやすい職場に出合える機会が多く設けられているのは大きなメリットです。
もちろん20代特有の悩みに対応できる求人もありますので、様々な観点から転職先を検討できます。
女性の中にはファッションや流行の最先端である、東京や大阪などの大都市圏への転職を夢見ている方もいますよね。
マイナビジョブ’20sの求人は大都市圏中心に展開されていますので、地方から上京して都会で生活をする機会を与えてくれます。
希望している地域の求人を教えてほしいとコンサルタントに依頼すれば、給与や待遇の条件を考慮したうえで紹介してくれます。
マイナビジョブ’20sでは、中小企業だけでなくみなさんも名前を耳にする大企業の求人もそろっています。
最近はキャリアウーマンを題材にしたドラマも人気で、バリバリ働きたいと考える女性も増えています。
「大企業で大きなプロジェクトに参加したい!」「女性だからって地味な仕事をしたくない!」という方は、20代以降のキャリアを発展させるチャンスになります。
type 女性の転職エージェント│20代女性おすすめ転職サイト 2位
求人数 | 18,000件(2024年1月時点) |
---|---|
対象エリア | 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 |
フリーター | △ |
未経験 | 〇 |
対応職種 | 全職種対応 |
転職の際に重要なのがキャリアプランの設定です。
自分が転職後に人生を歩む上でその職場でどんなキャリアを形成していくかの計画を立てます。
女性だと育児休暇や産休などのライフイベントも考慮しなければなりません。
そういったライフイベントも考慮してコンサルタントが一緒にキャリアプランを作成してくれます。
20代女性の転職者の中には中小企業ではなく、安定している大企業への転職を希望している方もいることでしょう。
type女性の転職Argentには大手企業の求人が多く掲載されていますので、その中から自分の希望する条件にあった企業を見つけることも可能なのです。
転職の際に絶対に妥協できない雇用条件は誰しも持っているものです。
その条件を満たすまでtype女性の転職Argentは丁寧にサポートしてくれます。
条件を妥協しないことで、職場への満足度も維持できるので長期雇用にもつなげることが出来ます。
マイナビエージェント│20代女性おすすめ転職サイト 3位
求人数 | 44,000件(2024年1月時点) |
---|---|
対象エリア | 東京都・横浜・大阪・名古屋・札幌・福岡 |
フリーター | △ |
未経験 | 〇 |
対応職種 | 全職種対応 |
【女性の転職】マイナビエージェントでは、登録者にしか公開していない独占求人を保有しています。
運営会社であるマイナビは様々な企業とのコネクションを持っていますから、好条件の求人を多数掲載しているのです。
中小企業の求人も多数そろえており、他の転職エージェントが保有していない企業の求人も掲載してることもあります。
マイナビ独自のコネクションを使った求人なので、安心して応募できるでしょう。
【女性の転職】マイナビエージェントに在籍しているエージェントの対応にも、利用者から好評の声が集まっています。
転職活動ではスピード感が命ですから、質問事項に関しては迅速に対応してくれますし、依頼もすぐに対応してくれます。
利用者の満足度を優先して転職をサポートしてくれますので、無理やり転職を進めてこないところもポイントが高いでしょう。
【女性の転職】マイナビエージェントでは第二新卒向けの求人も多数掲載しています。
20代で転職する方の多くは、就職してから3年以内にアクションを起こしている方が多いでしょう。
経験知の少ない第二新卒に向けて多数の求人を掲載しているので、アピールポイントがなくて困っている方でも安心して利用できますよ。
パソナキャリア│20代女性おすすめ転職サイト 4位
パソナキャリアはこれまで多数の転職者を支援してきた実績から、女性恩転職のノウハウを多数保有していまっす。
社内で女性活躍推進コンサルティングチームを発足させて、長期的な女性のキャリアを実現できるように全力でサポートしてくれます。
もちろん待遇も条件として指定できるので、転職で今後のキャリア形成をしっかりと見据えたい!という方におすすめのサービスです。
パソナキャリアでは自社で掲載している求人の、女性の待遇や実際のキャリアパスについても調査を行っています。
応募する前に実際に聞くことが可能なので、実際に働いた時のイメージを膨らませることが可能です。
産休や育休制度についても答えてくれるので、福利厚生が気になる方にはうってつけのサービスです。
パソナキャリアのコンサルタントは女性ならではのキャリアアップについてもコンサルタントが対応してくれます。
出産や育児を経験した後のセカンドキャリアも含めて対応してくれます。
また実際に転職に成功した方の事例も提示してくれるので、安心です。
20代のIT・エンジニア転職におすすめ転職サイト比較
レバテックキャリア│20代IT・エンジニアおすすめ転職サイト 1位
レバテックキャリアは、IT・WEB業界に特化した転職エージェントで、エンジニアの好条件求人も多数紹介しています。
20代の利用者も多く、内定率が高いのも人気の理由の一つです。20代のエンジニアの場合、面接でアピールできる実績や経験も乏しいため、転職してもなかなかステップアップできないケースは多くあります。
ですが、レバテックキャリアでは専門アドバイザーがキャリアアドバイスもしてくれます。
レバテックキャリアの場合、あなたのスキル・能力に合わせて最適な求人を紹介してくれるので、転職することでキャリアを積みたい20代の方におすすめです。
Geekly(ギークリー)│20代IT・エンジニアおすすめ転職サイト 2位
ギークリーはIT・ゲーム関連企業の求人を豊富に取り扱う転職サイトです。
大手の求人も多数掲載されており、他のIT専門転職サイトよりも取扱数が多いこともあります。
また注目すべきは経験や能力に自信がなくても、専門の転職サポートを受けられる点です。
転職したことがない人も希望の転職先に行けるように、全力でサポートしてくれるので転職初心者でも安心です。
職務経歴書の書き方も指南してくれるので、気になる方は是非利用を検討してみてください。
マイナビIT AGENT│20代IT・エンジニアおすすめ転職サイト 3位
マイナビIT AGENTは転職業界大手マイナビの運営する、IT・WEB業界専門の転職エージェントです。
IT業界に特化した求人を多数掲載しているほか、マイナビ自体がITの事業を展開しているため、様々な企業とのコネクションを多く保有しています。
非公開求人も全求人の8割、転職のサポートを担当してくれるキャリアアドバイザーはIT業界について精通しているので、業界ならではの事情を考慮して全力でサポートしてくれます。
Green│20代IT・エンジニアおすすめ転職サイト 4位
GreenはIT業界専門の転職サイトです。
転職エージェントによるサポート機能はついていませんが、スカウト機能で採用意欲のある企業を知ることができます。
IT業界の中でもエンジニアの求人が多数掲載されているので、企画職や営業職の求人を省いて純粋にエンジニア求人だけ確認したい方におすすめのサービスです。
大手企業だけではなくベンチャー企業の求人も多数掲載していますので、自分の能力を試してみたい!という20代におすすめのサービスです。
20代の営業職転職におすすめの転職サイト比較
リクルートエージェント│20代営業職おすすめ転職サイト 1位
リクルートエージェントの場合、全国の営業職の求人を紹介しており、交渉力が強いのも人気の転職エージェントです。
大手から中小、またあらゆる業種の営業職の求人を掲載しており、リクルートエージェント経由でしか応募できない非公開求人の多さも魅力です。営業職で転職エージェント選びに悩んだらリクルートエージェントを選んでおいて間違いないでしょう。
20代の就職・既卒におすすめの転職サイト
キャリアスタート│20代就職・既卒おすすめ転職サイト 1位
求人数 | 非公開 |
---|---|
対象エリア | 全国 |
フリーター | 〇 |
未経験 | 〇 |
対応職種 | 全職種対応 |
キャリアスタートは求人を紹介するときに皆さんの職歴・経歴関係なしに、若さを武器に勝負できるように全力でサポートしてくれます。
正社員経験がなくても転職できるように、ヒアリングをもとに皆さんの魅力を引き出してくれます。
働くときの条件も指定できるので、求人紹介前に伝えておくと希望通りの求人を紹介してもらえる可能性が高くなります。
キャリアスタートでは転職の経験がない方に向けて、面接対策もしっかりとサポートしてくれます。
ただ面接のコツを伝えるだけではなく、練習のフィードバックもしてくれるので、次回に生かせるのも大きなメリットです。
特に就職活動に参加したことがない方は、心強い味方ができるのではないでしょうか。
キャリアスタートは求人の条件交渉にも応じてくれることがあります。
無理な交渉はNGですが、手当や一部待遇の改善を依頼すれば最大限コミットしてくれます。
もちろんすべてが通るわけではありませんが、他のサービスよりもいい条件で入職できる可能性もあります。
DYM就職│20代就職・既卒おすすめ転職サイト 2位
求人数 | 非公開 |
---|---|
対象エリア | 東京、札幌、仙台、名古屋、京都、大阪、広島、福岡(オンラインは全国) |
フリーター | 〇 |
未経験 | 〇 |
対応職種 | 全職種対応 |
DYM就職ではさまざま業界の求人を紹介可能です。
ただ言われたとおりに求人を提案するのではなく、みなさんの条件や適性に合わせて提案してくれるのです。
取扱い求人は厳選されているので、一部上場企業からベンチャーまで企業規模も色とりどりなのはありがたいですよね。
コンサルタントが丁寧に対応してくれるので、初めての転職活動に向いているサービスです。
DYM就職は書類選考や面接サポートも充実しています。
初めての転職でも安心して進められるように、綿密なヒアリングの上、徹底的にサポートしてくれます。
面接の際の服装指導にも対応しているので、初めて転職する方の心強い味方です。
20代のハイクラス転職におすすめな転職サイト比較
JACリクルートメント│20代ハイクラスおすすめ転職サイト 1位
JACリクルートメントでは、キャリア面談・転職サポートの担当者の対応に注目が集まっています。
国内の企業だけではなく、外資系の企業の転職サポートにも柔軟に対応してもらえるので、ハイクラス転職の方にはもってこいのサービスです。
面接対策を丁寧に取ってくれるので、初めての転職の方でも安心して利用できます。
JACリクルートメントではハイクラス案件を多く取り扱っています。
ハイクラス案件というと大手の転職エージェントに集中している印象が持たれがちですが、大手のサービスが持っていない案件もカバーできているので、他ではない求人に応募できる可能性も高くなります。
専門職系の案件から役員系の案件まで取り扱っていますので、さらにキャリアを伸ばすいい機会になります。
JACリクルートメントは担当のコンサルタントが企業との交渉を担当する、両面担当制を取っています。
そのため転職サポートをうけながら企業の詳細な情報について聞くことが可能なため、求人に応募する前にミスマッチを軽減できます。
リクルートダイレクトスカウト│20代ハイクラスおすすめ転職サイト 2位
リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)に所属しているヘッドハンターには、優秀な人材が多いと評判が高いです。
またヘッドハンターは変更も可能ですので、性格的に合わないヘッドハンターに合ってしまったとしても、代替がきくのがポイント。
担当のヘッドハンターは皆さんの経歴から求人を紹介してくれますし、転職に関して適切なアドバイスをくれることも多いので、良い担当者に出会える可能性が高いです。
リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)で求人を紹介してくれるヘッドハンターは、求人の紹介のタイミングで、企業の内部事情も教えてくれます。
転職活動は企業とのマッチングが重要ですから、事前に共有してもらえるのはありがたいですよね。
また企業に応募するときにもヘッドハンターからの推薦文がもらえるので、自信をもって転職に挑むことが可能です。
リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)はヘッドハンターからの求人紹介を待つケースが多いため、自分のペースで転職できるメリットがあります。
通常転職サイトを利用するときには、自分で求人に応募してスピード感を持って対応することが求められますが、求人の提案を待つことが多いため、仕事の状況を考慮しながら転職活動を進められます。
じっくり転職先を探したい・現職と並行しながら転職活動を進めたい方におすすめのサービスです。
パソナキャリア│20代ハイクラスおすすめ転職サイト 3位
求人数 | 36,000件以上(2024年1月時点) |
---|---|
対象エリア | 全国 |
フリーター | △ |
未経験 | △ |
対応職種 | 全職種対応 |
ハイクラス専門のパソナキャリアでは、年収800万円以上のハイクラス求人を多数取り扱っています。
運営の大元であるパソナキャリアは、これまで様々な企業と転職サービスを介したコネクションを作っており、経営者層の求人やパソナ独自の求人案件まで取り揃えています。
20代で高収入を目指しているならパソナキャリアがおすすめです。
パソナキャリアでハイクラス転職をサポートしてくれるのは、皆さんが転職を希望している業界の転職支援実績のあるコンサルタントです。
業界ならではの裏話や、企業の詳細な情報まで提供してくれるので、好条件の求人でも事前に企業について詳しく調べておきたいという方におすすめです。
パソナキャリアでは確実に満足のいく転職を実現するために、年収交渉にも対応してくれます。
応募する求人の条件に満足した状態で転職できるように、全力で取り組んでくれます。
他のサービスでは交渉まで対応してもらえないことも多いので、利用するメリットは非常に大きいといえるでしょう。
20代のベンチャー企業・スタートアップ転職におすすめ転職サイト比較
アマテラス│20代ベンチャーおすすめ転職サイト 1位
求人数 | 非公開 |
---|---|
対象エリア | 全国 |
フリーター | 〇 |
未経験 | 〇 |
対応職種 | 全職種対応 |
アマテラスで紹介されている求人はベンチャー企業の中でも厳選された企業です。
経営者の志、成長性など多角的に評価している企業のみを厳選して掲載しているので、安心して利用できます。
独自の審査プロセスを導入しているので、なんと審査通過率15%の数値をたたき出しています。
今後将来性のあるベンチャー企業で活躍したい!という若手におすすめのサービスであるといえます。
アマテラスで掲載している求人の募集職種は、コアメンバーからエンジニアまで多彩です。
CEOの直属で働ける求人も取り扱っていますので、より経営層に近いポジションで活躍したい!という方にはおすすめのサービスであるといえるでしょう。
また最先端の技術を取り扱うベンチャーもありますから、エンジニアの方のスキルアップにも最適です。
アマテラスでは求人企業のCEOを直接紹介してもらうことが可能です。
ベンチャー企業は会社全体というより、経営者の色によって雰囲気が変わります。
CEOを直接紹介してもらい、実際に話してみて「この人についていきたい!」都思えるかを事前に判断できます。
プロコミットキャリア│20代ベンチャーおすすめ転職サイト 2位
求人数 | 非公開 |
---|---|
対象エリア | 首都圏・地方大都市 |
フリーター | 〇 |
未経験 | 〇 |
対応職種 | 全職種対応 |
プロコミットキャリアでは、様々な企業とのコネクションを生かして、優良ベンチャー企業の中でも、待遇の良いハイクラス求人を取り扱っています。
また中には他の転職サイトにはない独自案件も保有しているので、20代ですでにマネジメントを経験している人は求人を探しやすいでしょう。
ベンチャーでより経営にコミットしたい方におすすめのサービスです。
プロコミットキャリアでは、求人をただ紹介するだけではなく、コンサルタントから転職成功まで包括的にサポ―トしてもらえます。
求人の情報提供だけではなく、職務経歴書の作成から面接対策まで対応してもらえるので、初めて転職活動をする方でも安心して利用できます。
実際に企業と面接を行い、内定を獲得した後「やっぱりこの条件が気に入らない」と感じた場合には、最大限コンサルタントが条件の交渉を行ってくれます。
就労条件から給与条件まで、できるだけ希望を叶えたいという方は、コンサルタントに依頼してみましょう。
勿論交渉を依頼しても料金は完全無料です。
Goodfind Career│20代ベンチャーおすすめ転職サイト 3位
求人数 | 非公開 |
---|---|
対象エリア | 首都圏・地方大都市 |
フリーター | 〇 |
未経験 | 〇 |
対応職種 | 全職種対応 |
Goodfind Careerでは転職を前提としないキャリア相談に応じてくれるので、無理に転職を進められることはありません。
今の状態に漠然と不満を持っている方でも、本当に今転職すべきなのか今の職場で頑張るべきなのか判断がつかない方も多いことでしょう。
求人紹介を前提とせず、キャリアアドバイザーがキャリアの悩みについて徹底的に回答してくれます。
相談の結果転職したくなれば求人の紹介を受けられるので、とりあえず話を聞いてほしい!と考えている方におすすめのサービスであるといえます。
Goodfind Careerでは紹介するベンチャー企業を限定しています。
企業に実際に直接訪問して、利用者の人に本当におすすめできる企業のみを掲載しているので、質の低い求人は排除されています。
今後の業界を引っ張っていくリーディングカンパニーとして認められる企業を厳選して紹介してもらえます。
20代の外資系転職におすすめ転職サイト比較
エンワールド│20代外資系おすすめ転職サイト 1位
求人数 | 公開求人800件(2024年1月時点) |
---|---|
対象エリア | 東京・神奈川・兵庫・三重・愛知・大阪 |
フリーター | △ |
未経験 | △ |
対応職種 | 全職種対応 |
エンワールドでは外資系や日系グローバル企業の求人に絞って掲載しています。
そのため外資系の求人だけを紹介してほしい!という方にとっては、無駄に関係のない求人を見ずに済みます。
また取り扱っている求人の年収は800万円以上なので、ハイクラスな求人を探したい!という方におすすめのサービスです。
エンワールドでは正社員求人だけでなく、「コントラクト・プロフェッショナルズ」という制度を活用して、派遣社員や契約社員の求人も紹介してもらえます。
外資系への転職を希望しているけど、ワークライフバランスもしっかり取りたい!という方向けに、求人を厳選して紹介してくれます。
エンワールドではただ外資系企業に転職するのではなく、外資系企業に転職した後の長期的なキャリアプランも考慮して、コンサルティングを受けられます。
転職した後は自分の求めているキャリアがきちんと描けているかが重要になりますから、求人紹介の段階で皆さんから細かくヒアリングを行い、キャリアを固めていきます。
転職ではなくキャリア形成をゴールに設定できるので、将来の働き方も見据えた転職活動が実現できます。
ロバート・ウォルターズ│20代外資系おすすめ転職サイト 2位
求人数 | 非公開 |
---|---|
対象エリア | 全国 |
フリーター | △ |
未経験 | △ |
対応職種 | 全職種対応 |
ロバートウォルターズでは、条件に合う求人が見つかると案件の提案をどんどん実施してもらえます。
もちろん見合った英語力や経験が必要になるものの、早く外資系企業へ転職したい!と考えている人向けのサービスです。
ロバートウォルターズでは、コンサルタントから選考を突破できるように、徹底的にヒアリングを行ってくれます。
求人を提案するために必要な情報を精査して、マッチングできる求人を紹介するために、丁寧にコンサルタントが対応してくれるのです。
選考に通過できそうとわかればガンガンサポートしてくれるので、自信をもって選考に参加することが可能です。
ロバートウォルターズに所属しているコンサルタントは、ただのキャリア支援を目的にしているわけではなく、きちんと全員バイリンガルです。
そのため書類選考でも英文をきちんとチェックしてもらうことが可能ですし、アドバイスにも説得力が生まれます。
他のサービスではコンサルタントがバイリンガルなところは少ないので、本気で外資系企業に転職したい方におすすめです。
20代におすすめの他転職サービス
転職会議
ご存知の方も多いとは思いますが、転職先の評判を調べるのであれば転職会議は外せません。
全国78万件以上の企業の口コミが登録されており、転職サイト・エージェントに求人が掲載されている企業であれば、大体口コミを調べることができます。
すべてのクチコミを人の目によってチェックしているので、一定の信頼性も担保されている口コミサイトです。
OpenWork
VORKERSが運営するOpenWorkは転職会議と同様に、大手企業から中小企業まで、実際に働いていた人たちの口コミを調べることができます。
実際に利用してみた感想として、転職会議よりも現場の雰囲気がより正確に反映されているような気がします。
また気に入った企業があれば、VORKERSからそのまま求人を紹介してもらうことができるので、利便性も高いクチコミサイトです。
ミイダス
そろそろ転職をしてキャリアップも考えないと…と、悩んでいる20代の方におすすめなのがミイダスです。
ミイダスは簡単なプロフィールを登録するだけで、あなたの市場価値を正しく評価。
登録している企業からすぐにスカウトを受け取ることができます。
まだまだ本腰を入れて転職活動を進めるきはないけど、気になる求人があれば…と考えている方におすすめの転職サービスです。
転職ドラフト
エンジニア限定のサービスですが、自分の市場価値をよりリアルに知りたい方には、転職ドラフトがおすすめです。
自分の経歴やスキルなどプロフィールを登録すれば、実際に企業の人事からドラフト指名を受けることができます。
業務内容や年収、待遇など、数字だけでなく実際にどんな条件で転職できるのか、リアルに知ることができます。
今後のキャリアを考えて、なんとなく転職を考え始めたエンジニアの方にもおすすめの転職サービスです。
20代転職サイト利用者が知っておきたい転職事情
20代は新卒で入社してからの期間が非常に短いですから、初めて転職活動をする方も多いでしょう。
特に20代で転職するとなれば、様々な情報をかき集めてうまく転職対策を取っていくことが求められます。
転職サイトの利用と併用して自分の年代や世間の転職事情を把握しておくことも大切です。
以下では厚生労働省のデータを参考に、20代の皆さんに役立つ転職事情をお伝えしていきます。
20代は他の年代に比べて賃金の上がり幅が高い
(参考:令和2年度転職者実態調査の概況)
20代の転職活動では、他の年代に比べて転職による賃金の上がり幅が高いことがわかります。
特に20代前半が最も高い割合を占めています。
ただし20代は他の年代に比べて基本給が低く設定されていますので、大幅に上がるとは断定できないのが正直なところです。
しかし20代で今いる職場よりも基本給の高いところに転職すれば、その分将来的に給与も上がりやすくなる可能性がありますから、早めの行動はおすすめです。
20代は前半と後半で転職理由が異なる
(参考:令和2年度転職者実態調査の概況)
20代前半と後半の転職理由をチェックしてみると、20代前半では人間関係による不満が、20代後半では賃金や環境に対する不満を抱えている人が多いことがわかります。
20代前半は新卒で入社した企業の入社前とあとのギャップを感じていることが予測されます。
20代後半になってくると仕事にも慣れてきたタイミングですから、段々と賃金UPや労働条件UPを求めて動き出す人が多いことがわかります。
転職するときはサービスをつかって効率的に進める
(参考:令和2年度転職者実態調査の概況)
全年代の転職活動の方法について質問した項目では、半数が求人サイト等のサービスや、ハローワークなどの公的職業紹介サービスを利用していることがわかりました。
転職活動は基本的には働きながら進めていくことが多いですから、何かサービスと併用して利用しないと、上手く回らない可能性もあります。
求人サイトやハローワークは、無料で利用できますので、気になるサービスがあれば登録してみることをおすすめします。
20代が転職サイトを利用する前に知っておきたいこと
20代で転職をする際にお世話になる転職サイトと転職エージェントの違いを知っていますか?
転職サイトと転職エージェントの違いは一言で言ってしまえば「一人で転職活動をするかどうか」です。
転職サイトは企業からの求人情報を載せているいわば情報サイト。
情報を提供するためのサイトですので、サポートが付きません。
しかし、転職エージェントは登録すると利用者1人につき1人のエージェントが付きます。
エージェントは利用者が転職活動を行いやすいように全力でサポートをしてくれます。
そのため、転職活動を行う際はこの二つを用途ごとに使い分ける必要があります。
細かな違いについては以下の表のとおりです。
転職サイト | 転職エージェント | |
---|---|---|
求人の紹介 | サイト上で自分で探す | 自分に合った条件のものをコンサルタントが紹介してくれる |
転職先の選択肢 | 何万件もの求人数があるので様々な条件を比較検討することができる | 希望条件によって紹介される求人が変わるためわからない |
情報収集に使えるか | 幅広い求人の情報を集めることができる | 求人票上の情報以外の情報を教えてもらえることもある |
利用料 | 無料 | 無料 |
気軽に利用できるか | 自分のペースで利用できる | コンサルタントとの連携をしなければならないので少し面倒くさい |
内定を貰いやすいかどうか | 書類選考で落ちる可能性がある | 個人個人に合わせた対応で内定獲得率は高い |
また、転職サイトには下記の3つの特徴があります。
①時間に縛られずに応募が可能
転職サイトは基本的にサイト内に設置されている入力フォームや、企業とのメールで求人に応募することが可能です。
そのため、働きながらの転職活動にはぴったりで、時間を見つけて応募することが可能です、
仕事をしながら転職活動を行う人には嬉しいサービスであるといえます。
②自分の好みの企業に応募できる
転職サイトの強みは何といってもその求人数の多さにあります。
転職活動をされている方の中には、「ここに行きたい!」と企業を絞って転職活動を行っている方もいるかと思います。
転職サイトは求人の掲載さえあれば、好みの企業に応募することが可能なのです。
③転職活動のスピードをある程度コントロールできる
転職活動をしている方の多くは在職中の場合が非常に多いです。
そのため、いざ転職するとなると自分の仕事を引き継がなきゃ…という方も多いはず。
転職サイトは自分で担当者と連絡を取って採用活動を進めることができるので、ある程度であれば転職活動のスピードをコントロールできるのです。
20代が転職サイトを選ぶコツ
20代が転職サイト・エージェントを選ぶときは、目的に合わせて選び方を変える必要があります。
そこで以下では20代が転職サイトやエージェントを選ぶ時のコツを紹介していきます。
目安の転職期間をチェック
20代が転職サイト・エージェントを選ぶ時には、各サービスの目安の転職期間を確認しておきましょう。
各種サイトの口コミや評判を確認しておくことで、おおよその転職期間がわかるようになります。
転職の目標期間を理解しておくことで、今後の転職活動のスケジュールを立てやすくなります。
一般的な転職サイトでは、転職が成功するまで2~3か月の転職期間がかかります。
一方でじっくり転職先を探したい方向けに、3~4か月など長期的な転職サポートを実施しているところもあります。
今後どうやって転職先を探したいのかに合わせて、転職サイトを選ぶようにしましょう。
面談サポートがオンライン対応かチェック
20代で転職活動のために転職サイトやエージェントを利用する時には、面談サポートがオンライン対応かをチェックしておきましょう。
転職サイトを利用するときには、担当のコンサルタントから転職サポートを受ける必要があります。
しかし転職サポートを受けるには対面が必要なこともあり、遠方に住んでいるとコンサルタントに会いに行けないこともあるでしょう。
面談サポートがオンライン対応であれば、遠方に住んでいても自分のタイミングで転職サポートが受けられるのです。
首都圏以外から転職先を探すときに利用するなら、オンライン対応かも事前に調べておくといいでしょう。
面談サポートがオンライン対応可能かどうかも、チェックしましょう。
オンライン面談の場合、通信機器や会話ができる場所など環境を整える必要が出てきます。その点も準備しておきましょう。
コンサルタントの評判を調査
20代の転職サイトやエージェントを探すのであれば、コンサルタントの評判を調査しておくことも大切です。
転職サイトやエージェントでは、転職活動をコンサルタントが徹底的にサポートしてくれます。
担当のコンサルタントはサービスの利用開始時にランダムに振り分けられるので、本当にいい担当者かどうかは実際に会ってみないとわからないのです。
20代前半か後半かで選ぶサービスを変更する
20代が転職サイト・エージェントを利用する時には、20代前半か後半かで利用するサービスを変更することが大切です。
20代前半であれば、経歴関係なく転職できるサービスを利用してみましょう。
20代前半だと転職で活用できるスキルや経験が乏しいことが多いですから、スキル関係なくポテンシャル採用してくれる求人を取り扱っているサービスを利用しましょう。
20代後半の場合は、スキルを活かしてキャリアアップできる求人を探してくれるサービスを利用しましょう。
年代でも前半と後半でサイトの選び方が変わりますので、注意が必要です。
20代で転職サイトを利用するときの注意点
コンサルタントの助言をすべて鵜呑みにしない
20代で初めての転職の場合、右も左も分からず、とりあえずコンサルタントの言われるがままに紹介された求人へ応募してしまう人も少なくありません。
しかしコンサルタントの助言をすべて鵜呑みにするのは大変危険です。
転職エージェントでは基本的に転職が成立した場合のみ、企業側から報酬を受け取ることになります。
つまり基本的に顧客は転職者ではなく企業側になるのです。
そのため企業が求める人物像にかなった人であれば、あなたの要望よりも優先して紹介してくる可能性もあります。
またもっと悪質なコンサルタントでは、業績を伸ばすためにとりあえず大量の求人に応募させて、早く転職を成立させようとするケースもあります。
そのため転職コンサルタントの言葉はあくまでアドバイスと受け止め、自分で考えて判断することも大切です。
転職の軸を固めておくこと
転職コンサルタントだけの意思で転職活動が進まないように、自分自身で転職の軸を固めておくことも大切です。
- 業種・職種が大切なのか
- 今よりも年収がアップすることが大切なのか
- 土日・祝日がしっかり取れる環境が大切なのか
- 育休・産休制度など福利厚生が大切なのか
まずは自分の希望する条件を洗い出し、それぞれに優先順位をつけるようにしましょう。
あなたの希望をすべて満たしてくれる求人が現れることはめったになく、転職では必ずどこかで妥協しなくてはなりません。
そのとき転職の軸を定めておけば、後悔せずに許容範囲を広げることができます。
その際、「なぜ転職したいと思ったのか?」という理由を明確にしておくと、軸を固めやすいかと思います。
残業が多い、年収を上げたい、通勤時間を減らしたい、違う職種にチャレンジしたいなど、理由を書き出してみましょう。
書き出すことで自分が大切にしていることが分かり、また優先順位もつけやすくなります。
給与や年収だけで転職先を判断しない
友人や知人の給与を知って、とりあえず給与や年収を上げたいと転職を始める20代の方も多くいます。
もちろん転職で年収アップを狙うのは何も間違えていません。
しかし額面の給与や年収だけを基準に転職先を選ぶのはかなり危険です。
大抵の人が20代から30年以上は仕事を続けることになります。20代は平均より貰っても、30代・40代と周囲に年収が越されてしまっては意味がありません。
そのため年収アップやキャリアアップを目指す際には、きちんと昇給・昇進できる制度が整っているかも調べましょう。
また今後転職することも考えて、実績を残せる仕事ができるかなど、未来のキャリア像を描いて転職先を探すようにしましょう。
ハイキャリア向けの転職求人は紹介を断られる場合もある
好条件の求人が揃っているからといって、20代のうちからハイキャリア向けの転職エージェントへ登録するのは危険です。
ハイクラス向け転職エージェントの場合、年収600万円以上からしか紹介できない求人も多く、20代で年収の低い方は求人の紹介を断られてしまうケースもあります。
そのため20代で好条件の求人を探すにしても、まずは20代向けの転職エージェントに登録することをおすすめします。
利用する転職サイト・転職エージェントの強みを知る
上述してきた通り、転職エージェントにはそれぞれ得意な分野が分かれています。
利用する転職エージェントの強みを知って、分野ごとに使い分けてみましょう。
自分がどうしても書類選考の通過率が悪いなら、書類選考の通過率が高いエージェントを利用しましょう。
転職業界の情報に精通したいのなら、転職業界の中でも最大手のサービスを利用してみてください。
使い分けることで、効率よく転職活動を進められますよ。
コンサルタントからの推薦状は自分でも確認する
転職エージェントでは、皆さんを企業側に推薦するときに、コンサルタントからの推薦状を作成してくれます。
しかしコンサルタントの中には流れ作業で作成していて、たいして内容が充実していないこともあります。
そのまま送られてしまっては、採用の確立も上がりませんよね。
コンサルタントが推薦状を作成してくれた時は、一度内容を確認させてもらい、内容に問題がないかを確認してみましょう。
20代の転職でよくあるQ&A
転職活動に対して不安を抱く方も多いとは思いますが、少子化社会の中、転職市場で20代は圧倒的に有利な立場にあります。
大手企業であっても優秀な人材は奪い合いの状況であり、20代にも企業側から積極的にアプローチが来て、キャリアアップを実現している人はたくさんいます。
しかし20代前半と後半では、自己PRすべきポイントや、必要な転職対策も異なるので要注意です。
異業種や未経験でも転職できる?
20代はまだまだ学習能力が高い時期でもあり、これからいくらでも知識やノウハウを詰め込むことができます。
また新しい仕事への意欲も高いので、未経験・異業種への転職にチャレンジできるのも大きな強みです。
これが30代になると、リーダーシップや管理職としての素質や経験、メンバーへの指導力が求められるため、徐々に異業種への転職は難しくなります。
入社してみて、自分がやりたかった仕事はこれじゃないかも…。
と、戸惑っている方は、20代のうちに転職をしておいた方がよいかもしれません。
20代は何回までなら転職できる?
また20代だけどすでに転職3回目…、もう次はないかも…と不安な方もご安心ください。
最近では人事の考え方も大きく変わってきており、正当な理由があれば転職回数が多少多くても、採用に与える影響は少なくなってきています。
ただし、面接時には必ず過去の転職理由なども聞かれますので、準備をしておくことは重要です。
転職を考えるべき年収はいくら?
転職を考える際には、自分が同年代と比べて年収が高いのか低いのか、正確に把握することも、本当に転職すべきかどうかを考えるヒントになります。
収入が低く、割に合わない労働環境で働いていて、それを補うほどの仕事や仲間に対する愛着などがないのであれば、一刻も早く転職を検討した方がよいかもしれません。
20代でも女性では転職で不利になるのでは・・・?
世の中はダイバーシティ重視の方向に動いており、徐々に女性は働きやすくなっていますが、一部の企業、また業種では、残念なことに未だに女性では採用されにくい傾向にあります。
しかし逆に女性だからこそ活躍できる仕事も増えてきており、広く視野を持つことが重要です。
20代の女性の場合、今回紹介した総合転職サイト以外にも、女性の求人に特化した転職サイトにも登録しておくことをおすすめします。
女性を積極的に採用している企業の求人が掲載されているので、効率的に転職活動を進めることができるでしょう。
女性が活躍できる職場が掲載されていますし、コンサルタントも女性の働き方に理解が深い方が多く、適切なアドバイスをもらえます。
第二新卒の転職市場での価値は高い?
20代の中でも、第二新卒の方は近年新しい労働市場として注目されています。
第二新卒が注目されている理由は、新卒を採用するよりもずっと最初の導入コスト(基礎的な研修など)が安く済むからです。
また以前の職場にまだそこまで染まっていないため、30歳以上の人材と比較すると、新しい職場にも問題なく溶け込みやすいといったメリットがあります。
新卒からすぐに仕事を辞めてしまうと、今後のキャリアは終わったかのような絶望感に襲われますが、最近ではこのように第二新卒の需要はかなり高まっているのでご安心ください。
第二新卒におすすめの転職サイトは、こちらのランキング記事で詳しく解説しているのでぜひ参考にしてください。
20代後半の転職に求められる人物像・スキルは?
20代の前半と後半では、転職時に求められるスキルや経験は異なります。
20代前半や第二新卒であれば、最低限の社会人としてのマナーとポテンシャルを身に付けておけば、経験がなくても問題ありません。
むしろ以前の会社に染まっていない方が、採用されやすくなるケースもあります。「とにかくなんでもチャレンジします」という姿勢がむしろ重宝されます。
しかし20代後半となれば、同業種での転職の場合、ある程度の経験・スキル・知識が求められるようになります。
また、チームの中核的な存在を期待されることが多いため、後輩や同僚に対するリーダーシップも求められるようになるでしょう。
しかし20代のうちであれば、未経験の異業種にも十分チャレンジできる年齢なので、視野を広くもって転職活動を進めていきましょう。
「行動力」「チャレンジ精神」「スピード」なども大事な要素ですので、前向きな取り組み姿勢を見せていきましょう。
履歴書・面接が不安、初めての転職には転職サイトを利用しよう
初めての転職で履歴書や面接が不安…という方は転職サービスを利用しましょう。
「マイナビ転職」や「リクナビNEXT」のように、自分で求人を探す求人検索型の転職サイトでは、自分のペースで転職活動を進められるというメリットもありますが、転職サポートはそこまで手厚くありません。
しかし「マイナビエージェント」や「DODA」であれば、担当のエージェントがあなたの転職を最後までサポートしてくれます。
履歴書の書き方、自己PRのアピールポイント、模擬面接の練習など、転職が不安な方のためのサポートも充実しています。
その他、面接日時の調整や企業との年収交渉なども、エージェントが行ってくれるので、20代の転職には転職エージェントをおすすめしています。
一つの仕事(職業)を続けることは、実は難しいのです。社会に出て経験を積んで自分を確立するのですから、社会人になると学生時代の考えと変わることがあります。それが成長なのでしょう。
20代の転職は、自分が何を生業として生きて行くのか考えるよい機会だと思います。
自己分析や企業研究をしたはずなのに、しばらく働いてみるとなんとなく違和感を覚えるのはそのためです。それで、自分は間違った会社選びをしたのではないかと考えてしまうのです。
一方で、せっかく入社した会社、仕事をやっと覚えたといった思いもあり、胸中は複雑です。
転職の決意がつかなくても、転職エージェントを使ってみてはいかがですか。転職活動を通じて自分の本当の気持ちが分かると思います。