転職サイトおすすめ比較ランキング26選！年代別・業種別・業界別に求人数や口コミを比較【2024年】

20代・第二新卒におすすめの転職サイト比較

ここでは、20代や第二新卒におすすめの転職サイトについてご紹介します。

第二新卒や20代での転職はまだ経歴が浅いといったネックがあり、スキルが不足しているとみなされるケースが一般的です。

しかし以下の転職サイトは未経験歓迎の求人を多く取り扱っており、若手でも内定しやすい企業を紹介してもらえるためぜひチェックしてみてください。

【20代おすすめ1】マイナビジョブ20’s│社会人経験3年以内の20代向け求人が豊富

運営会社	株式会社マイナビワークス
求人数	5,948件(2024/11/8時点)
対応地域	全国
適した業界・年代など	20代～30代前半の若手層・未経験層
対応職種	全職種
関連サービス・事業	マイナビ：国内最大級の就職情報サイト マイナビエージェント：求人検索+エージェントサービス
職業紹介許可番号	13-ユ-080554
URL	https://mynavi-job20s.jp/

マイナビジョブ20’sは、20代や第二新卒、既卒者向けの専門転職サポートを提供する転職サイトです。

全体の75%以上が未経験OKの求人を取り扱っているなど、社会人経験3年以内の20代を対象にしています。

社会人経験が少ない中で、今後長期間定着できる企業が見つかるように、登録時に担当のキャリアアドバイザーが適職診断を行ってくれます。

特に第二新卒や既卒の場合、条件と企業のマッチ度が重要になりますので、データを元に最適な転職活動ができるようにサポートしてくれます。

企業からの直接のスカウトも受けられるので、採用意欲の高い企業に出会える可能性も高いです。

内定後のアフターフォローも担当者が行ってくれるため、転職活動全体をサポートしてくれる安心感があります。

ただしマイナビジョブ20’sは関西や関東など大都市圏の求人が多い傾向にあり、やや地方の求人が少ないといわれているので要注意。

新卒で入社した会社がなかなか合わなかった方や新しい職種に挑戦したいと考える方にとっては転職の幅も広がるため、心機一転の転職も実現できるでしょう。

【20代おすすめ2】type│IT業界の求人に特化

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
求人数	2,415件(2024/11/8時点)
対応地域	首都圏（東京・千葉・埼玉・神奈川中心）
適した業界・年代など	首都圏のIT業界転職を目指す方
対応職種	IT・Web業界
関連サービス・事業	type転職エージェント:人材紹介・転職エージェント 女の転職type:女性向け転職サイト typeIT派遣:IT業界に特化した人材派遣サービス
職業紹介許可番号	13-ユ-040429
URL	https://type.jp/

typeは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する転職サイトです。

IT業界の求人に特化しており、首都圏のエンジニアやIT営業、ITコンサルやWeb広告など幅広い職種を取り扱っています。

また求人検索だけではなく、スカウトメールやAIによる求人提案、企業別の面接対策の提案など幅広く対応しているのもポイントです。

また、エージェント機能も搭載されており、求人の紹介を受けることができます。

未経験歓迎求人や若手のマネジメント層を募集する企業の求人も多く、特に20代での転職を検討している人におすすめです。

ただし首都圏に特化したサービスなので、地方での転職活動を希望する方は、他の総合型の転職サイトがおすすめです。

【20代おすすめ3】doda(デューダ)│首都圏の若手向け求人が豊富

運営会社	パーソルキャリア株式会社
求人数	259,592件(2024/11/8時点)
対応地域	全国
適した業界・年代など	20代～30代前半の若手層・未経験層
対応職種	全職種
関連サービス・事業	doda x：エグゼクティブ層向けのスカウト型転職エージェント dodaチャレンジ：障害者雇用の求人紹介・就職支援サービス
職業紹介許可番号	13-ユ-304785
URL	https://doda.jp/

dodaは大手企業の求人や未経験者歓迎の求人が豊富な転職サイトです。

転職活動に必要なサポートが充実しており、書類の添削や面接対策なども利用できるので、20代で初めての転職を考えている人でも安心。

サイト内には便利なツールも充実しており、「年収査定」や「合格診断」「レジュメビルダー」「自己PR発掘診断」「キャリアタイプ診断」「転職タイプ診断」「モヤモヤ解消診断」などがあり、自己分析や企業研究にも役立つでしょう。

また自分で企業に直接応募する場合でも、アプリ上で応募の進捗を確認できることもポイントです。

【20代おすすめ3】ハタラクティブ│フリーター・ニート・第二新卒向け求人あり

運営会社	レバレシーズ株式会社
求人数	4,648件(2024/11/8時点)
対応地域	全国
適した業界・年代など	20代～30代前半の若手層・未経験層・第二新卒
対応職種	全職種
関連サービス・事業	ハタラクティブ プラス：仕事探しのお役立ちメディア キャリアチケット：新卒用の就活エージェント
職業紹介許可番号	13-ユ-304785
URL	https://hataractive.jp/

ハタラクティブは20代の既卒・フリーター・ニート・第二新卒をメインターゲットにした転職エージェントです。

学歴や職歴関係なく、ポテンシャル採用をベースに転職活動をサポートしているので、経験がなく他のサービスで求人の紹介を受けられなかった方におすすめです。

また専門のキャリアアドバイザーが個別で転職をサポートしてくれるので、初めての転職活動でも安心して利用できるのがポイントです。

特に注目すべきは書類選考通過率と内定率。

徹底的なヒアリングと獲得している企業情報を元に、履歴書や職務経歴書添削を対応してくれるので、ハタラクティブ全体で書類選考通過率は驚異の約90%です。

また綿密なサポートにより内定率も80％と非常に高いのがポイントです。

第二新卒や既卒でほかの転職サービスで内定が決まらない…と悩んでいる方はぜひ一度面談してみることをおすすめします。

【20代おすすめ4】UZUZ│内定率86％という高い実績あり

運営会社	株式会社UZUZ
求人数	1,500社以上 (2024/11/8時点)
対応地域	全国（首都圏・名古屋・大阪・福岡メイン）
適した業界・年代など	20代～30代前半の若手層・第二新卒・フリーター
対応職種	IT・サービス・インフラ系
関連サービス・事業	ウズウズカレッジ：UZUZ運営のYouTubeチャンネル
職業紹介許可番号	13-ユ-305514
URL	https://uzuz.jp/

UZUZは第二新卒や20代を対象にした転職エージェントで、20代の経験が少ない中での転職サポートに定評があります。

経験不足がネックになりやすい20代の求職者に焦点を当て、個々の特性に合わせたサポートをしてもらえると評判です。

UZUZはひとりひとりの強みや弱みを理解し、それに基づいた面接や書類対策などを行うことで、内定率86％という高い実績を誇っています。

入社後のサポートにも力を入れているので、転職後の定着率が高いのもポイントです。

大手の転職サイトに比べると求人数は少ないですが、IT業界への転職を考えている方はチェックをおすすめします。

【20代おすすめ6】Re就活│豊富な自動診断サービスあり

運営会社	株式会社学情
求人数	1,010件 (2024/11/8時点)
対応地域	全国
適した業界・年代など	20代～30代前半の第二新卒・フリーター
対応職種	全職種
関連サービス・事業	Ｒｅ就活テック：ITエンジニア経験者専門エージェント Ｒｅ就活エージェント：20代専門転職エージェント
職業紹介許可番号	13-ユ-314210
URL	https://re-katsu.jp/career/

Re就活は20代の転職に特化した転職サイトであり、経験やスキルが浅い方におすすめです。

取り扱っている求人は経験よりもポテンシャルを重視しており、「社会人経験不問」や「第二新卒歓迎」となっています。

またサイトに履歴書を登録すると、企業から直接スカウトが来ることもあります。

さらに会員登録時に入力した希望条件や職業経験をもとにマッチ度を適職診断テストなどで自動診断自動診断するので、自分に合った求人が見つけやすくなっています。

Re就活は20代向けの転職イベントも開催しており、東京や大阪などを中心に行っています。

企業の人事担当者と直接話をする機会が得られ、会社についてより深く知ることができるメリットもあります。

「転職活動がなかなかうまくいかない」「効率的に転職活動を進めたい」といった20代からの転職活動にとって、Re就活はおすすめの転職エージェントだといえるでしょう。

30代におすすめの転職サイト比較

30代はちょうど役職が上がり、業務の管理を任せられるようになる人が多いことから、仕事の変化をきっかけに転職を考えだす人がいる年齢です。

そこで、30代向けにおすすめの転職サイトまとめました。

ハイクラス転職ができるサイトも見つかるので、ぜひ参考にしてみてください。

【30代おすすめ1】ビズリーチ│約60％が年収800万円への転職を実現

運営会社	株式会社ビズリーチ
求人数	139,253件(2024/11/8時点)
対応地域	全国
適した業界・年代など	20代後半以上のハイクラス層・専門職
対応職種	全職種
関連サービス・事業	スタンバイ：月間ユーザー数1,000万人超の求人検索サイト ビズリーチ・キャンパス：OB・OG訪問ネットワーク
職業紹介許可番号	13-ユ-302647
URL	https://www.bizreach.jp/

ビズリーチの求人は主に年収600万円以上で、約60％が年収800万円を超える高年収帯となっているので今よりも年収アップしたい方にとってはうってつけでしょう。

社会人としての経験やスキルを備えている30代であれば、ビズリーチを活用してハイクラスの条件の求人が見つかる可能性が高いです。

【30代おすすめ2】ミドルの転職│管理職・経営幹部向けの求人が豊富

運営会社	エン・ジャパン株式会社
求人数	314,002件(2024/11/8時点)
対応地域	全国
適した業界・年代など	30代・40代のハイクラス・管理職層
対応職種	全職種
関連サービス・事業	エン エージェント：エン・ジャパン運営の転職エージェント AMBI：若手ハイキャリアのスカウト転職サービス ミドルの転職：30代・40代のハイクラス転職エージェント
職業紹介許可番号	13-ユ-080296
URL	https://mid-tenshoku.com/

ミドルの転職は30代に特化した転職サイトで、管理職や経営幹部向けの優良企業の求人を10万件以上取り扱っています。

実際ミドルの転職を利用する登録者の平均年齢は45歳といわれており、ミドル世代に信頼されていることがわかります。

さらに管理部門や新規事業部門、CFO、COO、CHROなどの職種も豊富で、年収1,000万円以上の求人が5,000件以上あります。

登録されているコンサルタント求人数は約6,000人(463社※2024/11/8時点)と非常に豊富で、約12万件の非公開求人からミドル層に合致した求人を紹介してくれます。

【30代おすすめ3】JACリクルートメント│年収800万円以上の高収入求人が豊富

運営会社	株式会社ジェイエイシーリクルートメント
求人数	21,883件(2024/11/8時点)
対応地域	全国
適した業界・年代など	20代後半以降のハイクラス層・外資系企業への転職を目指す方
対応職種	全職種
関連サービス・事業	ジェイ エイ シー デジタル：デジタル人材の転職支援 ジェイ エイ シー エグゼクティブ：ハイクラス人材の転職支援 ジェイ エイ シー キャリア：20代若手人材の転職支援
職業紹介許可番号	13-ユ-010227
URL	https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントは特に外資系・日系企業に強く、利用者の60％以上が35歳以上だといわれています。

管理・専門職、ミドル・ハイクラス層を対象としており、年収800万円以上の高収入求人が多く取り扱われています。

業界出身のコンサルタントが在籍しており、求人紹介においても質の高いサポートが提供されているため、より専門性が高い分野や業種でも十分なサポート効果が期待できます。

40代・50代におすすめの転職サイト比較

40代・50代など、人を管理する立場の人におすすめの転職サイトを紹介します。

「年齢が年齢だから…」と諦めている方もいると思いますが、自分の経験やスキルを活かせる転職求人はまだまだ豊富にあります。

さらにハイレベルなポストへ転職したいという方は、ぜひ参考にしてみてください。

【40・50代おすすめ1】リクルートダイレクトスカウト│こだわり条件でのハイクラス転職が可能

運営会社	株式会社リクルート
求人数	404,013件(2024/11/8時点)
対応地域	全国
適した業界・年代など	20代後半以上のハイクラス層・専門職
対応職種	全職種
関連サービス・事業	リクナビ：国内最大級の就職情報サイト リクナビNEXT：国内最大級の転職情報サイト とらばーゆ：女性向け転職情報サイト
職業紹介許可番号	13-ユ-300230
URL	https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトは匿名でレジュメを登録すると、ヘッドハンターや企業からスカウトが届く仕組みが特徴です。

チャットでのやり取りで条件などに納得すれば、企業担当者やエージェントとの面談を通じて進展するため、忙しい40代・50代でも待つだけで転職活動を進められるメリットがあります。

また求人検索では「英語を活かす」「MBA取得者歓迎」「管理職・マネージャー」などのこだわり条件があり、ハイクラス向けの求人が充実しているのも特徴です。

【40・50代おすすめ2】シニアジョブ│首都圏～大阪までの求人が豊富

運営会社	株式会社シニアジョブ
求人数	50,585件(2024/11/8時点)
対応地域	全国
適した業界・年代など	50代以上の中高年・シニア層
対応職種	全職種
関連サービス・事業	シニアジョブエージェント：シニア層専門転職エージェント
職業紹介許可番号	13-ユ-307556
URL	https://seniorjob.jp/

シニアジョブは50代・60代・70代向けの求人情報に特化した転職サイトで、正社員、契約社員、パート、アルバイト、派遣など幅広い雇用形態から自分に合った働き方が実現できます。

医療・介護・福祉・販売・飲食・接客・警備・設備・清掃・建築・土木・建設などがメイン職種で、首都圏・東海・大阪などの主要都市に求人が主です。

また、シニア専門のアドバイザーが在籍しており、利用者の就職や転職活動を徹底的にサポートしています。

求人への応募書類の提出や面接スケジュールの調整、職務経歴書の作成など、様々な面でサポートが受けられるため、シニア層の仕事探しを効率的に進めることができます。

【40・50代おすすめ3】FROM40│面接確約オファーあり

運営会社	株式会社ダトラ
求人数	16,823件(2024/11/8時点)
対応地域	全国
適した業界・年代など	40代・50代の中高年層
対応職種	全職種
関連サービス・事業	ー
職業紹介許可番号	27-ユ-302081
URL	https://www.from-40.jp/

FROM40は40代からの転職に特化した転職サイトで、医療・福祉・保育系の求人が9割以上を占めています。

求人数は大手転職サイトに比べてやや少ないものの、40代に特化した転職サイトとしてはトップクラスの求人数を誇ります。

年収600万円以上のハイクラス求人が多数掲載されており、スカウトサービスも利用できます。

またFROM40ではWeb履歴書をしっかり書いておけば、書類選考なしの「面接確約オファー」がもらえることもあります。

【40・50代おすすめ4】マイナビミドルシニア│中高年積極採用中の案件あり

運営会社	株式会社マイナビ
求人数	64,568件※東京都(2024/11/8時点)
対応地域	全国
適した業界・年代など	40代・50代の中高年層
対応職種	全職種
関連サービス・事業	マイナビ：国内最大級の就職情報サイト マイナビエージェント：求人検索+エージェントサービス
職業紹介許可番号	13-ユ-080554
URL	https://mynavi-ms.jp/

マイナビミドルシニアは40代・50代・60代向けの転職サイトで、全国の都道府県ごとに専用サイトが用意されています。

たとえば中高年積極採用中の案件や午前勤務の仕事、シフト自由の仕事など、さまざまな検索条件や雇用条件から自身に合う求人を見つけられます。

さらに正社員だけでなく派遣求人やアルバイト、パートの求人も多く取り揃えられており、特にビル管理や介護職、調理関係の求人が充実しています。

サイトの特徴として「ノック機能」があり、自分が採用対象であるかを企業に確認できます。

女性におすすめの転職サイト比較

女性が活躍できる仕事求人を探している人や、女性ならではのライフスタイルに寄り添った企業へ転職したい人も多いでしょう。

ここでは、女性の働き方に特化した求人を取り扱うおすすめの転職サイトを紹介します。

【女性おすすめ1】type女性の転職エージェント│年間1万名以上をサポート

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
求人数	12,488件(2024/11/8時点)
対応地域	全国
適した業界・年代など	業界未経験・社会人未経験の女性
対応職種	全職種
関連サービス・事業	type転職エージェント:人材紹介・転職エージェント typeIT派遣:IT業界に特化した人材派遣サービス
職業紹介許可番号	13-ユ-040429
URL	https://type.woman-agent.jp/

type女性の転職エージェントは、女性の転職サポートに特化したエージェント型のサービスで、保有している求人の80%が非公開求人だといわれています。

在籍するキャリアアドバイザーは年間10,000名以上のキャリアカウンセリングを行っており、確かな実績を持っています。

キャリアアドバイザーは基本的に女性が担当しており、面接対策では、女性ならではの視点で転職に関する悩みに寄り添ったアドバイスなどが期待できます。

さらに、女性ならではのサービスの特徴として、転職活動中のメイクやスーツなどの見た目のサポートであるメイクアップサービスがあります。

求人への応募手続きや面接日程の調整、そして内定獲得後の年収交渉までアドバイザーが代行してくれるので、仕事で忙しく転職活動を行う時間がない方にもおすすめです。

【女性おすすめ2】マイナビエージェント 女性の転職│ブランクのある女性転職者を支援

運営会社	株式会社マイナビ
求人数	69,898件(2024/11/8時点)
対応地域	全国
適した業界・年代など	20代・30代・業界未経験の女性
対応職種	全職種
関連サービス・事業	マイナビ：国内最大級の就職情報サイト マイナビエージェント：求人検索+エージェントサービス
職業紹介許可番号	13-ユ-080554
URL	https://mynavi-agent.jp/womanwill/

マイナビエージェント 女性の転職は、マイナビエージェントの女性転職者に特化したサービスです。

マイナビエージェント 女性の転職は契約社員や経験が浅くブランクのある女性転職者にも積極的にサポートを行っている実績があります。

また、履歴書や面接の準備などの事前サポートの手厚さも魅力。

「産休や育休後にも転職できる求人を探している」「女性転職の成功実績豊富なところがいい」「未経験業界・職種にチャレンジしたい」といった方はぜひ利用してみてください。

ハイクラス・管理職におすすめの転職サイト比較

とくに30代以降なら年収アップやキャリアアップを目指して、ハイクラス転職を検討する方も多くいるでしょう。

一般的にハイクラス向けの求人は少ない傾向にありますが、以下の転職サイトであれば高収入・高ポジションを狙える可能性が高いです。

これまでのスキルや経験を活かしたい方や30代～40代で管理職以上を目指す方はぜひ以下の転職サイトをチェックしてみてください。

【ハイクラスおすすめ1】パソナキャリア│年収アップ率61.7%の実績あり

運営会社	株式会社パソナ
求人数	43,975件(2024/11/8時点)
対応地域	全国
適した業界・年代など	20代後半以上のハイクラス層・専門職
対応職種	全職種
関連サービス・事業	パソナメディカル：看護師・保健師求人掲載サイト シゴ・ラボ：キャリアアップのためのお役立ちサイト
職業紹介許可番号	13-ユ-010444
URL	https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアはミドル・ハイクラス転職に強い転職エージェントです。

40代・50代で未経験業界へのチャレンジやハイクラスキャリアへの転職を積極支援しており、年収のボリュームゾーンは600万円～1,200万円で年収アップ率61.7％を誇ります。

コンサルタント(キャリアアドバイザー)は、業種・業界や役職によってそれぞれ強みを持つ人材が揃っており、求職者側からマッチするコンサルタントを選択することも可能です。

【ハイクラスおすすめ2】doda X│特別スカウトでキャリアアップが可能

運営会社	パーソルキャリア株式会社
求人数	非公開
対応地域	全国
適した業界・年代など	30代以上のハイクラス層
対応職種	全職種
関連サービス・事業	doda：日本最大級の転職サイト・転職エージェント dodaチャレンジ：障害者雇用の求人紹介・就職支援サービス
職業紹介許可番号	13-ユ-304785
URL	https://doda-x.jp/

doda Xはハイクラス求人に特化した転職サイトで管理職や戦略的ポジションに特化しており、経営幹部や専門職などのハイクラス転職に最適です。

また、doda Xは求人への応募を通じて直接ヘッドハンターや紹介担当者から転職サポートを受けられることが特長です。

特別なスカウトである「プラチナスカウト」と「ダイヤモンドスカウト」があり、送信対象人数が限られた、通常とは異なる特別なスカウトです。

前者は企業戦略に適したポジションへのスカウトであり、後者はdoda Xが高く評価するヘッドハンターのみが送信できる、秘匿性が高く、企業の枢要を担うポジションへのスカウトです。

結果として、より効率的に高条件の転職先と出会いやすくなるでしょう。

地方転職(Iターン・Uターン)におすすめの転職サイト比較

「地元近くの会社に転職したい」「地方でゆったりと仕事をしたい」と考えている人向けに、Iターン・Uターン向けの地方求人を多く取り扱う転職サイトを紹介します。

【地方転職おすすめ1】リクルートエージェント│地方求人数が他サイトの約4〜5倍

運営会社	株式会社リクルート
求人数	非公開(2024/11/8時点)
対応地域	全国
適した業界・年代など	20代～30代前半の若手層・未経験層・志望業界が定まっていない方
対応職種	全職種
関連サービス・事業	リクナビ：国内最大級の就職情報サイト リクナビNEXT：国内最大級の転職情報サイト とらばーゆ：女性向け転職情報サイト
職業紹介許可番号	13-ユ-313011
URL	https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントは、その求人数の多さから地方転職にも有利な転職エージェントとして知られています。

関東以外にも、北海道支社｜ 東北支社｜ 金沢支社｜ 新潟支社｜ 長野支社｜京都支社｜ 大阪支社｜ 神戸支社｜ 名古屋支社｜ 静岡支社｜岡山支社｜ 広島支社｜ 高松支社｜ 福岡支社と、地方に拠点を持っていることから、地方に特化した求人情報紹介や転職相談がしやすいです。

ほかの一般的な転職サイトと比較しても地方の求人数は約4〜5倍程度も多く、年齢やスキルに不安がある人でも安心して転職活動ができるメリットがあります。

【地方転職おすすめ2】doda(デューダ)│全国にカウンセリング拠点あり

運営会社	パーソルキャリア株式会社
求人数	259,592件(2024/11/8時点)
対応地域	全国
適した業界・年代など	20代～30代前半の若手層・未経験層
対応職種	全職種
関連サービス・事業	doda x：エグゼクティブ層向けのスカウト型転職エージェント dodaチャレンジ：障害者雇用の求人紹介・就職支援サービス
職業紹介許可番号	13-ユ-304785
URL	https://doda.jp/

dodaもリクルートエージェント同様に全国の求人に対応し、上場企業や外資系企業、ベンチャー企業など多岐にわたる会社を取り扱っています。

dodaもリクルートエージェントと同様、北海道エリア、東北エリア、首都圏エリア、中部エリア、関西エリア、中国エリア、九州エリアと、全国にカウンセリング拠点を持っています。

また首都圏の求人案内には「フルリモートOK」の企業も取り扱っており、地方で希望の職種が見つからないと悩む方にとっても自分に合った働き方を実現できるでしょう。

外資系転職におすすめの転職サイト比較

英語などを使って外国企業との取引を行う「外資系」の会社に転職したい人向けに、おすすめの転職サイトを紹介します。

【外資系転職おすすめ1】リクルートダイレクトスカウト│スキルや語学力を活かせる

運営会社	株式会社リクルート
求人数	404,013件(2024/11/8時点)
対応地域	全国
適した業界・年代など	20代後半以上のハイクラス層・専門職
対応職種	全職種
関連サービス・事業	リクナビ：国内最大級の就職情報サイト リクナビNEXT：国内最大級の転職情報サイト とらばーゆ：女性向け転職情報サイト
職業紹介許可番号	13-ユ-300230
URL	https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス外資系企業の求人を2,700件以上保有しており、特に年収800万円～2,000万円以上のポジションが多く、スキルや語学力を活かして国際的なキャリアを築きたい方にとっておすすめです。

外資系転職の経験豊富なヘッドハンターが選考対策や条件交渉までを手厚くサポートしてくれるといった特徴があり、外資系企業での経験がない方でも安心して転職活動を進めることができます。

【外資系転職おすすめ2】JACリクルートメント│転職市場を綿密に把握

運営会社	株式会社ジェイエイシーリクルートメント
求人数	21,883件(2024/11/8時点)
対応地域	全国
適した業界・年代など	20代後半以降のハイクラス層・外資系企業への転職を目指す方
対応職種	全職種
関連サービス・事業	ジェイ エイ シー デジタル：デジタル人材の転職支援 ジェイ エイ シー エグゼクティブ：ハイクラス人材の転職支援 ジェイ エイ シー キャリア：20代若手人材の転職支援
職業紹介許可番号	13-ユ-010227
URL	https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントは世界11カ国に拠点を持ち、主に外資系やグローバル企業への転職支援に特化しています。

独自のグローバルネットワークを活かし、外資系各業界の転職市場を綿密に把握しており、個々の企業の文化や風土も詳細に紹介してくれます。

またJACリクルートメントに在籍するスタッフは、英文のレジュメ作成や英語での面接対策をサポートすることでも知られています。

特に日系グローバル企業での海外駐在や外資系企業でのハイポジションを目指す方にとって、JACリクルートメントは非常に有力な転職エージェントといえるでしょう。

ベンチャー・スタートアップ転職におすすめの転職サイト比較

これまでにない新たなサービス提供などに携わりたい人、また最前線で働ける仕事を探している人向けに、ベンチャーやスタートアップ企業の求人に強い転職サイトを紹介します。

【ベンチャー転職おすすめ1】プロコミットキャリア│IT・Web系の求人に特化

運営会社	株式会社プロコミット
求人数	182件(2024/11/8時点)
対応地域	首都圏
適した業界・年代など	ベンチャー・スタートアップへの転職を希望する方
対応職種	企画、営業、マーケティング、総務、経理、CXO
関連サービス・事業	ー
職業紹介許可番号	13-ユ-300539
URL	https://www.procommitcareer.co.jp/

プロコミットキャリアは、ベンチャー・スタートアップに特化した転職エージェントで、幅広い求人を提供しています。

特にIT・Web系の求人が多く、大手企業から新興ベンチャー、上場ベンチャーまで多彩な選択肢が揃っています。

エージェント自体が高いスペックを持っており、企業に対する深い理解を持ち詳細で緻密な情報提供が期待できます。

また、企業担当者との密接な連携により、面接や条件交渉などもきめ細やかにサポートしてくれます。

特に現職で役職を持つ30代の方や、キャリアや年収に重きを置く方にとって、プロコミットは理想的な転職サポートを提供してくれるでしょう。

【ベンチャー転職おすすめ2】Wantedly│転職の提案・スカウトに対応

運営会社	ウォンテッドリー株式会社
求人数	約110,000件(2024/11/8時点)
対応地域	全国・海外
適した業界・年代など	ベンチャー・スタートアップへの転職を希望する方
対応職種	エンジニア、デザイナーなど
関連サービス・事業	ー
職業紹介許可番号	ー
URL	https://www.wantedly.com/

Wantedlyは、ベンチャーやスタートアップ企業への転職を目指す人に役立つビジネスSNSです。

現在、37,000社以上が登録しており、企業が公開する理念やビジョンに共感したら気軽にオフィスを訪問できる点が最大の特徴です。

自分の価値観や企業のカルチャーにマッチする可能性が高まるでしょう。

特にエンジニアやデザイナーなどの専門職を募集する企業が多く、スキルや作品をポートフォリオとして公開することで、スカウトを受け取る機会が増えます。

ただし、Wantedlyの求人には年収やポジションの情報が明示されていないことが多いため、応募前に雇用条件や給与、労働時間などを確認し、自身の希望に合致するか検討する必要があります。

そのため、Wantedlyを利用する際には他の転職サイトやエージェントと併用して情報を集めながら転職活動を進めるのがおすすめです。

コンサルにおすすめの転職サイト比較

専門知識や技術でクライアントをサポートする「コンサルタント」として活躍したい人向けに、おすすめの転職サイトを紹介します。

【コンサル転職おすすめ1】クライス＆カンパニー│ヘッドハンティングあり

運営会社	株式会社クライス＆カンパニー
求人数	9,372件(2024/11/8時点)
対応地域	首都圏
適した業界・年代など	コンサル・ハイクラス転職を希望する方
対応職種	マネージャー、経営幹部クラス、CXO、経営企画、事業企画
関連サービス・事業	ー
職業紹介許可番号	13-ユ-040184
URL	https://www.kandc.com/

クライス＆カンパニーは、1993年に設立された転職エージェントで、株式会社クライス＆カンパニーが運営しています。

当初は主にIT業界のエグゼクティブクラスのヘッドハンティングを中心にしていましたが、現在では特に経営幹部クラスのキャリア支援に特化し、コンサル業界への転職支援実績も豊富です。

【コンサル転職おすすめ2】ビズリーチ│2万件以上のコンサル求人あり

運営会社	株式会社ビズリーチ
求人数	139,253件(2024/11/8時点)
対応地域	全国
適した業界・年代など	20代後半以上のハイクラス層・専門職
対応職種	全職種
関連サービス・事業	スタンバイ：月間ユーザー数1,000万人超の求人検索サイト ビズリーチ・キャンパス：OB・OG訪問ネットワーク
職業紹介許可番号	13-ユ-302647
URL	https://www.bizreach.jp/

ビズリーチは、戦略系・財務系・人事系・IT系など、コンサル業界のハイクラス求人を幅広く保有している転職エージェントです。

特にコンサルタント求人は2万件以上もあり、多くの選択肢から自分に合った企業が見つかる可能性が高いです。

IT・WEB・エンジニアにおすすめの転職サイト比較

IT・WEB・エンジニアなど、パソコンを使ったデスクワークに興味がある人向けに、おすすめの転職サイトを紹介します。

【IT転職おすすめ1】ワークポート│ITに強い転職コンシェルジュが在籍

運営会社	株式会社ワークポート
求人数	108,919件(2024/11/8時点)
対応地域	全国
適した業界・年代など	営業職、クリエイティブ、エンジニアなどの転職を希望する方
対応職種	全職種
関連サービス・事業	ー
職業紹介許可番号	13-ユ-040590
URL	https://www.workport.co.jp/

ワークポートは、20年以上にわたる転職支援実績を誇る転職エージェントです。

幅広い職種や業界の求人案件を取り扱っていますが、特に営業職、クリエイティブ、エンジニアといった人気職種の転職支援に強みを持っています。

ワークポートはIT業界とのつながりが多いことから、コネクションを活かしたIT業界への転職が強い特徴があります。また、転職コンシェルジュ（キャリアコンサルタント)も、ITを得意領域とする人が多いです。

【IT転職おすすめ2】Geekly(ギークリー)│転職成功率88％の実績あり

運営会社	株式会社GEEKLY
求人数	29,444件(2024/11/8時点)
対応地域	首都圏
適した業界・年代など	IT業界を希望する方
対応職種	IT業界(ンジニアやクリエイター、サーバーエンジニア、ゲームプロデューサーなど)
関連サービス・事業	ー
職業紹介許可番号	13-ユ-305272
URL	https://www.geekly.co.jp/

ギークリーは、IT業界特化型の転職サイトで、エンジニアやクリエイター、サーバーエンジニア、ゲームプロデューサーなど、職種別で専門のコンサルタントが在籍しています。

ギークリーの利用者の88%が離職中の転職を成功させている実績もあり、スムーズな転職を支援しています。

IT業界では書類作成のハードルが高いとされますが、ギークリーでは業界や企業の特性に合わせたレジュメ作成をサポートしており、自身の強みを的確にアピールすることができます。

営業職におすすめの転職サイト比較

会社の売上に貢献する「営業職」として働きたい方向けに、おすすめの転職サイトを2つ紹介します。

【営業転職おすすめ1】doda(デューダ)│5万件以上の求人あり

運営会社	パーソルキャリア株式会社
求人数	259,592件(2024/11/8時点)
対応地域	全国
適した業界・年代など	20代～30代前半の若手層・未経験層
対応職種	全職種
関連サービス・事業	doda x：エグゼクティブ層向けのスカウト型転職エージェント dodaチャレンジ：障害者雇用の求人紹介・就職支援サービス
職業紹介許可番号	13-ユ-304785
URL	https://doda.jp/

doda転職エージェントは求人数が多いことから、営業職だけでも5万件以上を取り扱っています。

職種別に専門性の高いキャリアアドバイザーが在籍しており、転職サイトの機能を活用して求人情報を閲覧するだけでなく、求人紹介やキャリアアドバイザーのサポートを受けることもできます。

【営業転職おすすめ2】リクナビNEXT│中小企業の採用が強み

運営会社	株式会社リクルート
求人数	798,000件以上(2024/11/8時点)
対応地域	全国
適した業界・年代など	20代～30代前半の若手層・未経験層
対応職種	全職種
関連サービス・事業	リクナビ：国内最大級の就職情報サイト とらばーゆ：女性向け転職情報サイト
職業紹介許可番号	13-ユ-313011
URL	https://next.rikunabi.com/

リクナビNEXTは国内最大級の転職サイトで、約13万件の求人を誇るプラットフォームで営業職の求人数も5万件以上あります。

また、リクナビNEXTが中小企業への採用に強みを持っており、地方の求人も数多く揃っているため、都心部以外での営業職への転職を検討する方にも最適です。

転職サイトとあわせて利用するのにおすすめの転職支援サービス

転職活動を進める上で企業の情報収集は欠かせません。

転職支援サイトでは通常の転職サイトと違い企業のリアルな情報が手に入り、企業選びに役立ちます。

ここでは、転職サイトと併せて利用するのにおすすめの転職支援サイトについてご紹介します。

ミイダス

運営会社	ミイダス株式会社
求人数	約400,000件
対応地域	全国
対応職種	全職種
職業紹介許可番号	13-ユ-311262
URL	https://miidas.jp/

「ミイダス」は、約200万人の年収データと転職実績データを基に、利用者の市場価値を推定するサービスです。

ユーザーは20以上の質問に回答すれば、自身の推定年収や市場価値を知ることができます。この情報は企業からの「面接を確約されたオファー」や推定年収として反映されます。

またミイダスでは「ダイレクト・リクルーティング型」の転職サービスを提供しており、登録者に対して企業から直接的なオファーやスカウトが届きます。

しかし、利用者の回答によっては「住まいの都道府県」や「経験社数」などの違いによって、算出される推定年収が大きく変動する可能性があります。

そのため、ミイダスの市場価値は参考程度であり、正確な数値とは言えない点に留意する必要があります。

診断結果は自己分析に役立ち、他の転職サイトと併用することで効率的に転職活動を進めることができるでしょう。

キャリコネ

運営会社	株式会社グローバルウェイ
求人数	約500,000件
対応地域	全国
対応職種	全職種
職業紹介許可番号	－
URL	https://careerconnection.jp/

キャリコネは企業の年収・給与、口コミ・評判、転職・中途採用面接対策に特化した情報サイトです。

利用者は60万社以上の社員口コミを通じて企業の実態を深く理解することができ、特に20代から30代の転職志望者に広く利用されています。

実際2023年の調査では「20～30代が注目するサイト」「人事担当者が注目するサイト」でナンバーワンに輝く実績を誇ります。

キャリコネでは元社員や現社員による詳細な口コミや評価スコア、ホワイト度、ストレス度などの情報を提供し、企業の内部情報を把握する手助けとなります。

さまざまな角度から企業を評価できるため、軽率な就職・転職・退職を防ぐメリットがあります。

またキャリコネの特集コンテンツでは、企業の人事制度や公的データに基づく平均年収などを掲載しており、幹部候補求人や年収200万円アップの求人も豊富に取り揃えています。

転職サイトに登録するメリット

これから転職活動をスタートするという方は、自分との相性が良い求人を見つけるために、転職サイトに登録してください。

具体的になぜ転職サイトに登録すべきなのか、理由を4つ紹介します。

非公開求人を紹介してもらえる

転職サイトを利用すると、通常の公開求人だけでなく、独自に取り扱っている非公開求人も紹介してもらえるメリットがあります。

非公開求人は企業の公式採用ページなどには掲載されておらず、特定の媒体やエージェントを通じてしか知ることができません。

非公開求人が発生する背景には、企業が特定の人材を効率的に採用したいという意図や大量の応募を避けるためだとされています。

特にリーダーシップやマネジメント、新規事業開発などのポジションは競合他社に知られたくないケースが多く、非公開求人として取り扱われることがあります。

リクルートエージェントやマイナビエージェントなどの転職サイトはネットワークや取り扱い求人数の多さから、非公開求人の数もかなり多いといわれているので登録しておくことをおすすめします。

さらに、自分に合ったキャリアチャンスを逃さないためにも、転職活動を進める際は複数の転職サイトやエージェントに登録し、非公開求人の情報も積極的に収集することが重要です。

自分のペースで転職活動ができる

転職サイトのメリットは、求人探しから選考まですべて自分で進められる点が挙げられます。

求職者は自分のペースで転職活動を進めることができ、外部からの圧力や急かしに左右されることなく、応募するタイミングを自由に調整できます。

一般的な転職サイトでは、自ら求人情報を検索し、興味のあるポジションに自由に応募するスタイルです。

例えば、仕事が忙しい期間には一時的に応募活動をストップさせられ、逆に早期に転職を希望する場合は複数の企業に集中的に応募することもできます。

在職中など自分のライフスタイルや転職のスケジュールに合わせた転職活動がしたい人にとって転職サイトの利用はおすすめです。

たくさんの職種や業界の求人と出会える

転職サイトの最大の特徴は豊富な求人数にあります。

とくに大手の転職サイトでは何万件もの求人が掲載されており、利用者はさまざまな希望条件に合った求人を探すことができます。

例えば、「前職よりも年収を上げたい」「条件の良い職場を探している」「ワークライフバランスを重視したい」といった具体的な希望に応じて、さまざまな選択肢から自分に合った職場が見つかる可能性が高くなります。

特に最近では、未経験者でも歓迎してくれる求人が増えており、新しいキャリアへのチャレンジを考えている人にとっても大きなメリットがあります。

異業種からの転職を検討する人や、新たなスキルを身につけたいと考える人は、いくつかの転職サイトを使うなど積極的にチェックしておくといいでしょう。

複数応募ができる

転職サイトには基本的に応募の制限がありません。

利用者は自分の状況や希望に応じて何社でも応募することが可能です。

応募数が多ければ多いほど、内定を獲得する確率も高まる傾向にあります。特に早急に転職先を見つけたい人にとっては、複数の企業に同時にアプローチすることが効果的です。

一方で、転職エージェントを利用する場合は、専任のキャリアアドバイザーが選考スケジュールの調整を担当します。

そのため、同時に複数の企業の選考を進めようとすると、アドバイザーから応募を制限される場合があるので注意が必要です。

さまざまな選択肢を見極めることができる転職サイトは、自分にとって最良の転職先を見つけるための有力な手段と言えるでしょう。

転職サイトの選び方

転職サイトと言ってもさまざまな種類があり、「どこを選べばいいの？」と悩む方もいるでしょう。

そこでここでは、転職サイトを選ぶ際に観ておくべきポイントについてご紹介します。

求人数で比較する

転職サイトを選ぶ際に重要な要素の一つは、サイトが取り扱う求人数の多さです。

求人数が多いほど自分に合った仕事に出会える可能性が高まります。

例えば、今回ご紹介したリクナビNEXTやリクルートエージェントなどは、幅広い業種・職種の求人を豊富に取り揃えているのでおすすめです。

また、検索やスカウトサービスの使いやすさもサイト選びの重要なポイントです。

求人検索の際に、条件絞り込みがスムーズに行えるか、自分の希望に合った項目が充実しているかどうかが重要です。

たとえば「未経験OK」や「土日祝休み」「リモートワーク可」といった具体的な条件を設定して、自分に適した仕事を見つけやすいかどうかを確認することが大切です。

さらに、サポート機能の有無や内容もチェックしておくといいでしょう。

求人情報を見つけた後の応募プロセスがスムーズに進むよう、履歴書の書き方や面接対策などのサポートが充実しているかを確認しておくとより効率的に転職活動を進められます。

希望業界・職種の専門性を見る

転職サイトには総合型のものだけでなく、特定の業界や職種に特化したサイトもあります。

例えば今回ご紹介した転職サイトの中にも、IT業界やコンサルティングに特化したサイト、医療・保育・看護師など特定の職種に特化したサイトなどがあります。

業界や職種に特化した転職サイトの最大のメリットは、特定の分野に特化した求人や情報が豊富に掲載されていることです。

また、専門的な転職サイトでは求人情報だけでなく、業界や職種に関する最新の情報やキャリアアドバイスも得られるメリットもあります。

総合型の転職サイトでも多くの企業や求人情報を見つけることはできますが、業界特化型のサイトほど専門性が高くない場合があるため併用がおすすめです。

掲載求人の年収分布を確認する

転職サイトを選ぶ際には、自分の年代や希望する年収に合わせて選ぶのもおすすめです。

なぜなら転職サイトはそれぞれ特色があり、利用に適した年代やポジションに強みが異なるからです。

例えば、20代から30代の若手向けにはマイナビエージェントやdodaが知られており、女性向けには女性向けの特化型転職エージェントであるtype女性の転職エージェントがおすすめです。

さらに、年収を大幅にアップさせたいと考える方や30代以降でこれまでの経験を活かして責任あるポジションを目指す方には、高収入求人を多く取り扱っているビズリーチやリクルートダイレクトスカウトがよいでしょう。

一部のサイトでは、応募条件として一定の収入水準を要求する場合もあるため、自分の希望条件に合ったサイトを見つけるためには事前にサイトの特性や取り扱っている求人内容をよく調べるようにしましょう。

転職サイトを利用する流れ

転職サイトを利用して、転職を成功させるまでの流れをまとめました。

はじめて転職活動を始める方は、ぜひ参考にしてみてください。

【Step1】会員登録

転職サイトを利用して転職活動を始める際には、まず公式サイトから会員登録を行う必要があります。

登録時にはおもに住所、氏名、生年月日、連絡先、学歴などの基本的な個人プロフィールを入力します。

次に、職務経歴や保有資格に関する情報（過去の職務経歴や業務内容、経験年数、保有している資格の詳細など）について入力します。

さらに転職先に対する希望の業種や職種、希望年収、勤務地、転職の時期などを具体的に記入します。

できるだけ詳しく入力することで、より自分が求める条件に合致する求人情報やスカウトメールが届きやすくなります。

【Step2】応募書類の作成

転職サイトに登録が完了したら、選考に必要な応募書類を作成します。

まず、希望条件を整理して優先順位を付けます。業種や職種、年収、勤務地（最寄り駅）、勤務時間、休日、福利厚生など、自分にとって重要な条件を明確にしましょう。全ての条件を満たす求人を探すのは難しいので、優先順位を決めて絞り込むことがポイントです。

また求人情報の更新日を把握することも重要です。

例えば、dodaでは月曜日と木曜日に新着求人が更新されるなど、サイトによって更新スケジュールが異なります。

更新日を把握し定期的にサイトをチェックするか、プッシュ通知やメール通知を活用して新着求人を素早く確認することでより早く応募できるようになります。

興味のある求人に応募する際には、応募書類（履歴書や職務経歴書）を事前に準備しておくとスムーズです。

【Step3】求人応募

履歴書や職務経歴書を整えたら、転職サイトや企業の求人に実際に応募しましょう。

一般的には応募ボタンを押して添付書類を送ることで応募は完了します。

応募後は通常、7～10日ほどで企業から書類選考の結果や連絡が届くことが多いといわれています。

また選考結果が分かるまでは他の求人も見ておくと良いでしょう。

特に20代～30代では平均して約8社程度の応募が推奨され、積極的に自分に合った求人に応募することが転職成功へのカギです。

【Step4】面接・内定

転職活動では、書類選考を通過した後、通常3回から5回の面接が行われ、その後に内定が出るケースが一般的です。

内定を早めたり、複数の企業から内定を獲得したい場合は1社に限らず、少なくとも6～10社に応募することが望ましいでしょう。

複数の企業に応募することで面接に慣れてきて、また異なる企業との選考プロセスを通じて自分の強みや課題も見つけられるメリットもあります。

面接でよく聞かれる質問には、自己PRや志望理由、転職理由、キャリアプラン、転職活動の状況などが挙げられるため、質問に対する準備を事前にしっかりと行い対策しておきましょう。

転職活動全体では、通常約3カ月程度の時間がかかるとされています。

基本的には離職してからではなく、在職中に並行して転職活動することで経済的にも時間的にも負担を減らせます。

退職時期などスケジュール管理は綿密に行うようにしましょう。

転職サイトを使って転職を成功させるポイント

おすすめの転職サイトについてご紹介してきましたが、転職サイトに登録しただけではなかなか転職は成功しません。

そこでここでは、転職サイトを使って転職を成功させるポイントについてご紹介します。

こまめに求人情報をチェックする

転職活動では、なるべくこまめに転職サイトで最新の求人情報をチェックするのが大切です。

ほとんどの転職サイトは日々更新されており、新着求人が頻繁に掲載されます。

したがって優良求人と出会うためには、頻繁にアクセスして常に最新の求人情報を確認することが必要なのです。

転職活動はタイミングが重要です。

いい求人だとすぐに応募が終了してしまったりするため、見逃してしまわないように注意しましょう。

履歴書や職務経歴書などは更新しておく

転職サイトに登録する際には先にも述べたように、プロフィールの登録が必要です。

最新のプロフィール情報にしておくことで、求人のレコメンドやスカウトメールに活かされます。

したがって履歴書や経歴書は応募する際に最新の状態になっているかどうか必ずチェックしておきましょう。

反対に登録情報が古いと、自分に合わない求人が送られてくる可能性が高くなってしまいます。

また応募の日付などがあきらかに古いものだと、企業側に転職の意志が弱いと見なされる恐れもあります。

複数の転職サイトに登録する

転職サイトには先にも述べたように、大きく分けて総合型と特化型があります。

総合型は様々な業種・職種の求人が掲載されており、特化型は特定の領域やニーズに特化した求人が見られるのでどちらも併用しておくといいでしょう。

ほかにも、女性に特化した転職サイトでは女性が働きやすい条件や環境に焦点を当てた求人が充実しています。

総合型でも企業は見つかりますが、特化型だとより詳しい担当者が在籍していたり、職種や希望条件がかなう可能性が高くなります。

また総合型と特化型のほかに、転職エージェントを利用するのも一つの手です。

エージェントでは担当者がつき、自分の好みや嗜好にマッチした求人を提案してもらえるほか、市場価値の把握にも役立ちます。

転職サイトは自分の興味が限定されがちなため、エージェントを通じて新しい視点からの提案を受けることで、自分に合った意外な企業を紹介してもらえます。

転職活動をおこなう際は、総合型サイト、特化型サイト、そしてエージェントを組み合わせて転職活動を進めるとより効率的に進められるでしょう。

転職サイトを使って転職活動を行うときの注意点

転職サイトを利用して転職をおこなう場合、いくつか注意しておかなければいけない点があります。

ここでは、転職活動を進めるうえで抑えておくべき注意点をいくつかご紹介します。

現職を続けながら転職活動は続ける

転職活動を始める際には、現職を退職せずに転職活動を進めるようにしましょう。

なぜなら、転職活動は時間や金銭的なリスクが伴い、長引けば長引くほど身体的にも精神的にも負担が大きくなるからです。

またもし転職先が決まらないまま現職を辞めてしまうと、空白期間が発生し採用の場面において不利になる恐れがあります。

したがって内定を手に入れるまではできるだけ現職での勤務をつづけ、内定が出たタイミングで1ヶ月後に退職するなど計画的に行うようにしましょう。

口コミサイトで企業の評判をチェックしておく

気になる企業や応募したいと思える企業があれば、口コミサイトでその企業の社風や評判を確認しておくことをおすすめします。

求人情報には企業の良い側面が強調されていますが、実際の社風や環境はわかりません。

入社後にブラック企業だったと後悔することもあるので、口コミサイトを参考にして安心して働ける環境かどうかを確認してみてください。

口コミサイトであまりにも評判が悪かったり、そもそも口コミがないとなると企業としての信頼性が低い可能性があります。

今回ご紹介したサイトだと「ミイダス」といった口コミサイトであれば、企業や業界の雰囲気などをチェックできるので転職サイトと同時に登録しておくと便利です。

ただし口コミサイトはあくまで個人的な感想によるものなので過信せず、参考程度にとどめておくのがいいでしょう。

大手・有名企業ばかりではなく幅広く求人を見る

転職活動をおこなう際は有名企業や人気企業にこだわり過ぎず、幅広く求人を見ることが成功へのカギです。

なぜなら有名企業だけを狙いすぎると、優良な無名企業を見逃す可能性があるからです。

さらに応募が集中してしまうので、選考に落ちてしまうケースも。

また有名であるからといって必ずしも良い環境とは限らず、自分に合っていない可能性もあります。

知名度が低くてもホワイト企業や自分にあった企業はあるので、チャンスを逃さないように転職活動を行う際はできるだけ広い視野を持つようにしましょう。

転職サイトの活用で失敗しないポイントまとめ

転職サイトは転職活動をスムーズに進めるために便利なものですが、サイトによって受けられるサービスや求人数、強い業界や職種は異なるためいくつかの転職サイトを利用するのが望ましいでしょう。

また転職サイトと転職エージェントを併用することで、どちらの恩恵も受けられるのでおすすめです。

とくに介護・看護といった医療系、保育系、IT系などであれば業界に特化した転職サイトがあるので、総合型の転職サイトと一緒に利用するのもひとつです。

ほかにも、20代～30代なら大手の転職サイトでも求人が見つかりますが、40代以上や年収アップ・キャリアアップを目指すのであればハイクラス向けの転職サイトなどの方が希望条件に合った求人が見つかる可能性が高くなります。