20代がホワイト企業に転職することは可能？転職すべき会社の見分け方・転職成功のコツを解説

残業時間が長い・給与が低いなどブラック企業で働いていると、転職してホワイト企業に転職したいと考える20代はたくさんいます。

20代のうちに転職活動するのは他に年代よりもしやすいと言われていますが、人気の高いホワイト企業への転職は簡単ではありません。

そこでこの記事では、20代でホワイト企業への転職を目指すためのポイントや、ホワイト企業を見極める方法を解説します。

20代の転職先でホワイト企業は人気が高い

20代が選ぶ転職先としてとしてホワイト企業を選ぶ人が多くいます。

ホワイト企業に明確な定義はありませんが、一貫していえるのは従業員が長く働きやすい環境作りしている会社であるということです。

そのため20代のうちにホワイト企業への転職が叶えば、将来安泰である・生活に困ることがないなど、キャリア形成も生活もある程度充実したものとなるでしょう。

このようなことからも、20代の転職先としてホワイト業は人気となっています。

安定して働けるので将来安泰

ホワイト企業は参入障壁の高い業界の企業であることも多く、経営も安定しているためそこで働く人にとっても将来安泰といえます。

先行き不安な会社でブラックな働き方をしていても、会社が潰れてしまえば生活は一気に不安定となるだけでなく、年齢が上がってからの転職は非常に厳しいものとなります。

しかし20代のうちにホワイト企業へ転職しておけば、会社の経営状況も安定しているため将来の生活不安も減るのです。

年収が高いので生活に困ることがない

ホワイト企業の特徴として、業界内でも比較的年収が高い傾向にあります。

そのため生活に困ることが少ないのも人気の理由です。

ブラック企業では、業界内において年収や給与が低く生活するのもやっとということは珍しくなく、本業とは別に副業をしなければいけないという人もいます。

しかしホワイト企業では、年収が高い傾向にあるため、20代でも生活にゆとりを持って働けるのです。

中途入社でも働きやすい環境が整っている

ホワイト企業では、中途入社でも長く活躍してほしいと考えているので、研修制度などが充実しています。

中途採用では研修制度があまりない企業では、人材を捨て駒として扱っていることもあり、長く勤めていてもキャリアやスキルがアップしないことは珍しくありません。

しかしホワイト企業は人材育成に力を入れているため、中途採用の人も無理なく仕事に慣れていき永くその会社で活躍できる環境作りがされているのです。

このことからも20代のうちにホワイト企業へ転職し、自分のキャリア形成も大切にしたい働き方ができることが、人気の理由の一つとなっているのです。

充実した福利厚生で生活費が一部浮く

ホワイト企業は法定外福利厚生の充実により、住宅手当や家賃補助など生活費の一部が浮かせられることも人気の理由です。

法定福利厚生は、社会保険などの必ずなければいけないもので、法定外福利厚生は必ずしもあるとは限らない企業判断によるものです。

法定外福利厚生の中には、家賃補助や住宅手当・健康診断補助などがあり、生活費の一部を浮かせられるため、従業員にとって生活に必要な負担が減らせ生活が楽になります。

特に都会に住んでいる人にとって、家賃負担などは大きくこの補助があるだけでも人気となるのです。福利厚生の充実も従業員が長く続けやすい環境作りを行うホワイト企業の特徴となっています。

ホワイト企業に転職する前に自分の中でホワイトの基準を決めておく

ホワイト企業は20代の転職先としても人気です。

その理由は、従業員の働きやすさを追求し長く働ける環境作りがされているからです。

そのための方法は企業によって違うため、どのようなことが自分にとって働きやすい環境なのか基準を決めておき、それにあった会社選びをすることがホワイト企業への転職には必要です。

あくまでもホワイト企業の基準は人によって違うため、人に流されることなく自分の基準で決めることが転職成功には欠かせません。

20代がホワイト企業を見極める5つのポイント

人によってホワイト企業の基準は異なり、その基準を決めておくことが大切だと解説しましたが、ホワイト企業かどうかを見極めるポイントは存在します。

特に20代が考えるホワイト企業の見極めポイントは5つあり、このポイントに当てはまる企業だと多くの20代にとってホワイト企業と言えるのではないでしょうか。

また人によっては求人を見すぎて、ホワイト企業がどのようなことかわからないとなってしまうこともあるため、ここでは20代がホワイト企業を見極めるためのポイントを解説します。

3年以内の離職率が低い

ホワイト企業では、従業員に長く活躍してほしいと考えた環境作りがされているため、退職者があまり出ないという傾向にあります。

そのため3年以内の離職率も見極めるための1つのポイントです。

ブラック企業では、人材を捨て駒として扱っていることもあり定着率が悪く、3年以内の離職率が高くなっています。

一方でホワイト企業では、人材育成を積極的に行いワークライフバランスも取れているなど、働きやすい環境が整っているため離職率が低いのです。

離職率をみて高い企業は、働きやすい企業だと判断しても良いでしょう。

福利厚生の住宅手当などの金銭的援助があるか

求人情報に記載されている福利厚生にも注目してみてください。

ホワイト企業の福利厚生には、住宅補助や家賃補助などの金銭的援助が用意されており、従業員の生活費不安を減らしています。

生活が苦しくなることがないように、家賃補助だけでなく社員食堂の用意をしている会社もホワイト企業には多くあります。

求人を見る際には、福利厚生にも注目しどのくらい従業員に還元しているのか見極めてみてください。

メンター制度等社内人材育成制度が整っているか

メンター制度など社内人材制度が整っているのかも、見極めポイントの一つです。

メンター制度とは、年の近い先輩社員を指導・相談するサポート役として新入社員につける制度のことです。

業務内容に留まらず、キャリア形成など幅広い部分でサポートするのがメンター制度の特徴です。

このようなサポートが充実している会社は、待遇面だけでなく人材育成に力を入れており、長く働いてほしいと考えているホワイト企業であると言えます。

業務だけでなくキャリア形成など、従業員を捨て駒として扱わず大切にしている会社がホワイト企業なのです。

年間休日日数が125日以上

年間休日125日以上あるかどうかもホワイト企業の見極めポイントです。

年間休日が125日以上にするためには、完全週休2日制+祝日休みが必要です。

ホワイト企業では、働くことと同じくらいしっかり休むことも大切しており、健康で長く働いてほしいからこそこれだけの休日を保障しているのです。

また有給休暇がとりやすい、バースデー休暇・生理休暇など、休暇がとりやすくしてプライベートの充実も推奨しているのがホワイト企業の特徴です。

業界自体が盛り上がっている

ホワイト企業を見極めるためには、その業界自体が盛り上がっており経営状況が良いことも確認してください。

経営状況が悪ければ従業員に還元されず、働き方もブラックなものになってしまいます。

業界が盛り上がっている・安定していれば、これから先も安定経営を見込め待遇の良い環境で働くことが期待できます。

企業だけを見るのではなく、その業界全体を見て決めるのも大切なことです。

20代がホワイト企業に転職するための転職対策

20代のうちにホワイト企業への転職ができれば、長く働けて生活も安定することが期待できます。

早いうちからホワイト企業へ転職することで、仕事だけでなくプライベートも充実し生活が豊かになるでしょう。

ただこのようなホワイト企業は転職先として人気が高く、簡単に叶うものではありません。

人気のホワイト企業への転職を叶えるためには、きちんと対策をしておくことが大切です。

そこでここでは、20代がホワイト企業に転職するための転職対策を解説します。

ポータブルスキルを磨く

業種や業界が変わっても対応できるように、ポータブルスキルを磨くことも大切です。

ポータブルスキルとは、専門技術・知識のほかに仕事の仕方・人とのかかわり方があります。

これらのスキルをまんべんなく磨き、どの業種・役職・職種・部署へ行っても対応できる人になることが、ホワイト企業への転職では必要です。

大きな会社になればなるほど、社会情勢変化などでまったく違う部署への配置転換もあり、一つの部署で生涯勤めあげるのは難しいでしょう。

その際に、どこに行ってもやって行けるようにポータブルスキルを磨いておくと、この人ならどこでも対応できると採用に繋がりやすくなるのです。

経歴を洗い出してアピールポイントを整理する

転職する際には、それまでの経歴を洗い出しアピールポイントを整理しておきましょう。

これまでどのような経験をしてきたのか、その経験がどのようなことに活かせるのかをはっきり言語化できる人ほど、転職に成功します。

まずは自分の持っているスキルや経験を棚卸して、企業の求める人材であることのアピールに繋がるようなものを見つけてください。

企業入社後にどうなりたいかを明確化する

転職して入社後にどうなりたいのか、それを明確化することも必要です。

どのようなキャリア形成を目指しているのか、どうなっていきたいのかそれを明確にしておかないと、この人は入社して何をしたいのかわからず採用するメリットがありません。

何がしたいのかそれを明確化し、面接時に聞かれたらはっきりと答えられるようにしましょう。

経験のある業界での転職活動を目指す

できれば経験のある業で転職活動したほうが、成功率が上がります。

まったくの未経験業界でホワイト企業を目指す難易度は高く、企業からすると経験やスキルがあるほうが採用しやすくなります。

また転職者も活かせるスキルや経験があるほうが、アピールしやすいのではないでしょうか。

もちろん全く無理というわけではないためどうしてもの場合を除き、経験のある業界のホワイト企業への転職を目指してください。

20代専門の転職サイト・エージェントを利用する

20代でホワイト企業へ転職するときには、20代専門の転職サイト・エージェントを利用するのがおすすめです。

20代専門の転職サイト・エージェントでは、ヒアリングしたうえで自分の希望に近い求人を紹介してもらえ、スムーズな転職活動ができます。

さらに20代に特化した専門の転職サイト・エージェントであれば、20代でしかかなわないようなホワイト企業に出会えることもあります。

また転職の際にアドバイスをもらえるため、採用にグッと近づきます。

このようなサービスを活用し、希望に近いホワイト企業を見つけてください。

ホワイト企業に20代で転職して安定した生活を目指そう

20代でのホワイト企業への転職目指すためのポイントなどを解説しました。

自分の希望に近いホワイト企業への転職が叶えば、仕事だけでなくプライベートも充実し生活にゆとりが生まれます。

また安定した生活を目指すためにも、20代と早いうちからの転職活動を始めてください。