ファーマキャリアでは、”求人ありき”で転職活動を進めるのではありません。
希望エリア内にある病院に転職希望者がいることを伝え、面接可能かどうかをヒアリングします。
その際、転職希望者の方の希望条件も伝えたうえで応募可能かどうかを聞くので、最終的に、転職希望者の方には希望条件に合う求人をご紹介できます。
ファーマキャリアは単に病院求人が見つかるだけでなく、希望に合う病院求人が見つかるのです。
病院の採用には時間と労力がかかります。調剤薬局やドラッグストアとは異なり、1つの施設につき1つの法人としている事業所が多いため求人を探すのに時間がかかるからです。
また、採用担当者が他の職務と兼務している他、採用担当者以外にも院長や事務長、看護師長等、様々な職種の人が関わってくるため、一つ一つの意思決定にも時間がかかります。そのため、
他社のコンサルタントの多くはあまり病院の採用に力を入れようとしません。中には「病院の求人はありません」と言って調剤薬局への転職を進めようとする人もいるほど。
一方、ファーマキャリアでは
コンサルタント一人が担当する薬剤師の数をあえて限定して対応しているうえ、コンサルタントをサポートするアシスタントもいるので、一人の薬剤師さんのために多くの時間をかけることができます。他社とは異なり病院志望の方の転職活動のサポートにしっかりと力を入れることができるのです。
病院は調剤薬局やドラッグストアと比べると採用人数が少ないうえ、書類審査や面接等の選考が難しい傾向にあります。特に、面接ではなぜ病院で働きたいのか、どういったことがしたいのかを詳しく聞かれるため、下調べが必要になります。
ファーマキャリアでは、
病院の詳細情報はもちろん、志望動機の書き方や面接時のアドバイス等をしっかりと行っています。
病院に受かるためには、何が必要なのかをしっかりとお伝えいたしますので、ご安心ください。
ファーマキャリアでは、すでにある求人を紹介するのではありません。
薬剤師さんごとの
希望条件に合わせて、オーダーメイドで求人をつくります。
例えば、宿直なしで年収や時給に希望額がある場合は、該当エリアの中で宿直がない病院に
連絡を入れて、
あなたの希望条件に合うよう交渉を重ね、
希望条件に近いものにしてからご提案します。
ファーマキャリアのコンサルタントは
大手人材紹介会社で売り上げトップを誇っていた優秀な人材を中心に構成されています。
そのため
様々な医療知識を学べる職場や
出産後でも働きやすいと実感できる職場探しためのノウハウや知識等を多数持っています。
また、コンサルタントの質がサービスの質につながるという考えから
スキルの高いコンサルタントが全体をまとめ、教育に時間をかけているため
薬剤師の方がより満足いただける転職活動が可能です。
ファーマキャリアでは、一人のコンサルタントが担当する薬剤師さんの数を限定しています。
理由は担当案件が多すぎると、決まりやすい案件ばかりに目がいき
ないがしろになってしまう案件が出てくるからです。
特に
病院求人は探すのに時間がかかるうえ、採用されるまでにも時間がかかります。
また、人材紹介会社側に支払われる手数料が低いため、真剣に転職サポートをすることなく
ないがしろにするコンサルタントが多いのです。
ファーマキャリアではこういったことがないよう、あえて
薬剤師さんの人数を限定して対応しています。